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Frauenquote
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Leadership and Human Resources - Miscellaneous
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Business economics - Business Management, Corporate Governance
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Gender Studies
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Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
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Die Frauenquote und der institutionalisierte Lebenslauf
Hat die Frauenquote die Fähigkeit einen Wandel in institutionalisierten Lebensläufen zu bewirken?
Autor:in:
Silvio Haase (Author)
Subject:
Pedagogy - General
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2011 , Grade: 2,3
Price:
US$ 14.99
Die Frauenquote in Norwegen
Der Einfluss der Frauenquote in Norwegen auf die Europäische Union
Autor:in:
Andrea Thoma (Author)
Subject:
Social Work
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2012 , Grade: 2.0
Price:
US$ 0.99
Die Frauenquote. Ökonomischer Fluch oder Segen für Unternehmen?
Autor:in: Anonymous
Subject:
Sociology - Relationships and Family
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 1,0
Price:
US$ 14.99
Die (Un)Gerechtigkeit einer Frauenquote in der Privatwirtschaft
unter Anwendung von J. Rawls Theorie der Gerechtigkeit und J. Benthams Utilitarismus
Autor:in:
Ronja Kitzenmaier (Author)
Subject:
Politics - Political Theory and the History of Ideas Journal
Category:
Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,0
Price:
US$ 15.99
Die Frauenquote. Eine organisations- und netzwerktheoretische Analyse
Autor:in:
Fabian Schaefer (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2010 , Grade: 1,7
Price:
US$ 16.99
Inwiefern lässt sich die gesetzliche Frauenquote für Aufsichtsräte mit dem deutschen Grundgesetz vereinbaren?
Autor:in:
Lena Vetter (Author)
Subject:
Sociology - Politics, Majorities, Minorities
Category:
Term Paper , 2019 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
Autor:in:
Julia Walter (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Frauenquoten. Quotenregelungen und Bundes-Gleichbehandlungsgesetz in Österreich
Autor:in:
Dorothee Baum (Author)
Subject:
Sociology - Relationships and Family
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2012 , Grade: 1
Price:
US$ 36.99
Die gesetzliche Frauenquote. Ursachen, Notwendigkeit und heutiger Entwicklungsstand in Deutschland
Autor:in:
Lysann Prescher (Author)
Subject:
Sociology - Social System and Social Structure
Category:
Term Paper , 2017 , Grade: 1,7
Price:
US$ 14.99
Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
Autor:in:
Jenny Trippner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2020 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Die gesetzliche Frauenquote. Eine kritische Auseinandersetzung
Autor:in:
Jana Schott (Author)
Subject:
Gender Studies
Category:
Term Paper , 2016 , Grade: BC
Price:
US$ 15.99
Braucht Deutschland eine Frauenquote?
Autor:in:
Paula Ner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2014 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Ist eine gesetzliche Frauenquote in der Wirtschaft sinnvoll?
Autor:in:
Victoria Flägel (Author)
Subject:
Politics - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 1,0
Price:
US$ 14.99
Die gesetzliche Frauenquote in Führungspositionen als Instrument beruflicher Gleichstellung in der deutschen Wirtschaft
Autor:in:
Mariya Chernoruk (Author)
Subject:
Gender Studies
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2012 , Grade: 1,3
Price:
US$ 14.99
Frauenquote und AGG - Ein Widerspruch?
Autor:in:
B.A. Heike Wolff (Author)
Subject:
Law - Civil / Private / Industrial / Labour
Category:
Seminar Paper , 2012 , Grade: 1,3
Price:
US$ 16.99
Einstellungspolitik und Gleichberechtigung am Beispiel der Frauenquote - Eine wirtschaftsethische Betrachtungsweise hinsichtlich Teleologischer Ethik, Deontologischer Ethik und Tugendethik
Autor:in:
David Klee (Author)
,
Charlotte Kierdorf (Author)
,
Benedikt Weber (Author)
Subject:
Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2011 , Grade: 1.0
Price:
US$ 17.99
Der Weg von Frauen in Führungspositionen und die damit einhergehende Bedeutung der Frauenquote
Autor:in:
Denise-Celine Wachsmuth (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Project Report , 2023 , Grade: 1,0
Price:
US$ 20.99
Rawls' Theorie der Gerechtigkeit angewandt auf die Frauenquote
Autor:in: Anonymous
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2019 , Grade: 1,9
Price:
US$ 16.99
Die gesetzliche Frauenquote. Vor- und Nachteile
Mit welchen Maßnahmen können Unternehmen diese positiv beeinflussen?
Autor:in:
Sören Nehls (Author)
Subject:
Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
Category:
Term Paper , 2021 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Ein Jahr gesetzliche Frauenquote. Segen oder Diskrimierung?
Autor:in:
Benjamin Kupke (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2017 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Dient die Frauenquote in den Führungspositionen der Schaffung von Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern?
Autor:in:
Altay Siakiroglou (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Term Paper , 2016 , Grade: 1,2
Price:
US$ 14.99
Die gesetzliche Frauenquote. Warum der Weg einer reinen Selbstregulierung von Unternehmen in Deutschland unbegehbar geworden ist
Autor:in:
Annika Hartwig (Author)
Subject:
Business economics - Economic Policy
Category:
Essay , 2014 , Grade: 1,0
Price:
US$ 6.99
Frauen in Führungspositionen mit Hilfe der Frauenquote
Autor:in:
Diana-Ruth Simchen (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 26.99
Frauenquote in den Führungspositionen. Chance oder Problem?
Unterrichtspraktische Prüfung für gymnasiale Oberstufe
Autor:in:
N. H. (Author)
Subject:
Didactics - Politics, Political Education
Category:
Lesson Plan , 2015 , Grade: 2,0
Price:
US$ 16.99
Die gesetzliche Frauenquote in Deutschland: Stärken und Schwächen
Eine SWOT-Analyse im Vergleich zu Norwegen anhand der 30 größten DAX-Unternehmen in Deutschland
Autor:in:
Katja Junghanns (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,3
Price:
US$ 31.99
Geschlechterchancen im Beruf durch die Einführung der Frauenquote in Führungspositionen
Autor:in:
Diana Schischov (Author)
Subject:
Gender Studies
Category:
Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Chancen und Probleme bei der Umsetzung einer Frauenquote in Führungspositionen
Autor:in:
Jacy Deenik (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Erfolg hat (k)ein Geschlecht. Eine quantitative und qualitative Untersuchung zur Frauenquote
Autor:in:
Senay Can (Author)
Subject:
Gender Studies
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2016 , Grade: 1,3
Price:
US$ 20.99
Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?
Autor:in:
Sabrina Kaindl (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Pre-University Paper , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 16.99
Die Frauenquote und das Problem der Unterrepräsentanz von weiblichen Führungskräften in deutschen Großunternehmen
Autor:in:
Christina Huber (Author)
Subject:
Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
Category:
Term Paper , 2017 , Grade: 14 Punkte
Price:
US$ 17.99
Die gesetzliche Frauenquote als Podiumsdiskussion. Materialien für einen kontroversen Politikunterricht
Autor:in:
Annika Hartwig (Author)
Subject:
Didactics - Politics, Political Education
Category:
Lesson Plan , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 15.99
Empirische Befunde zur Frauenquote und deren wirtschaftspolitische Bedeutung
Eine Analyse auf Basis der allgemeinen Arbeitssituation von Frauen in Deutschland
Autor:in:
Bachelor of Science Paulina Landschof (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 2,0
Price:
US$ 20.99
Wollen Frauen an die Spitze? Zur Frauenquote in Führungspositionen
Autor:in:
Carolin Schmidt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2015 , Grade: 1,3
Price:
US$ 31.99
Positive Diskriminierung? Vor- und Nachteile der gesetzlichen Frauenquote für Führungspositionen
Die gesellschaftliche Akzeptanz des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst
Autor:in:
Henry Starck (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Seminar Paper , 2015 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Eine kritische Betrachtung der Einführung einer Frauenquote unter dem Aspekt von Diversity Management
Autor:in:
Daniela Spendlingwimmer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2013 , Grade: Sehr gut
Price:
US$ 17.99
Frauen im Management. Warum liegt die Frauenquote soweit zurück?
Autor:in:
Fabian Steinhoff (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2007 , Grade: 2,0
Price:
US$ 16.99
Recht der Gendergleichstellung und Genderkompetenz. Frauenquote, Notwendigkeit der Geschlechtergleichheit im Arbeitsverhältnis und geschlechtsspezifische Sozialisationsprozesse
Autor:in: Anonymous
Subject:
Law - Civil / Private / Industrial / Labour
Category:
Submitted Assignment , 2021 , Grade: 1,3
Price:
US$ 8.99
Frauenquoten im Gesellschaftsrecht
Autor:in:
Fiona Gaxherri (Author)
Subject:
Law - Civil / Private, Trade, Anti Trust Law, Business Law
Category:
Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
Price:
US$ 14.99
Die Frauenquote. Ein notwendiges Instrument zur Gleichstellung?
Autor:in:
Anne Bogner (Author)
Subject:
Business economics - Economic Policy
Category:
Textbook , 2020
Price:
US$ 31.99
Wie sinnvoll wäre eine gesetzlich vorgegebene Frauenquote in Unternehmen?
Autor:in:
Jessica Sudmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2017 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Frauenquote für Führungskräfte. Konzepte und Erfahrungen
Autor:in:
Daniel Poggenpohl (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Seminar Paper , 2016 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Frauenquote in Unternehmen und Verwaltung. Diskussion und Bewertung
Autor:in:
Klaus Hebrank (Author)
Subject:
Law - Civil / Private / Industrial / Labour
Category:
Essay , 2016
Price:
US$ 14.99
Die Einführung von Frauenquoten in den Aufsichtsräten deutscher und europäischer Aktiengesellschaften. Ein geeignetes Mittel zur Steigerung der Chancengleichheit?
Autor:in:
Marc Sadowski (Author)
Subject:
Law - Civil / Private, Trade, Anti Trust Law, Business Law
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2016 , Grade: 14
Price:
US$ 17.99
Die gesetzliche Frauenquote in Deutschland. Aktueller Stand (04/2015), Vor- und Nachteile der Quote
Autor:in:
Nicola Markwardt (Author)
Subject:
Sociology - Politics, Majorities, Minorities
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2015 , Grade: 1,3
Price:
US$ 15.99
Frauenquote: Senkung der beruflichen Benachteiligung von Frauen?
Autor:in:
Dagmar Käding (Author)
Subject:
Law - Civil / Private / Industrial / Labour
Category:
Term Paper , 2013 , Grade: 1,0
Price:
US$ 14.99
Frauenquote, Betreuungsgeld und Homo-Ehe
Semantische Kämpfe im Geschlechterdiskurs seit der Bundestagswahl 2009 bis heute
Autor:in:
Aljona Merk (Author)
Subject:
German Studies - Semiotics, Pragmatics, Semantics
Category:
Seminar Paper , 2012 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Gesetzliche Frauenquoten. Wie verändern sie die Führungspositionen in deutschen Unternehmen?
Autor:in:
Marianne Eppler (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2011
Price:
US$ 31.99
Die Frauenquote und ihre Wirkung aus ökonomischer Perspektive
Autor:in:
Christiane Lieb (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2016 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Pro und Contra Frauenquote. Umsetzung der Gleichberechtigung in politischen Parteien
Autor:in:
Tim Hartmann (Author)
Subject:
Sociology - Individual, Groups, Society
Category:
Elaboration , 2015
Price:
US$ 6.99
Die Frauenquote in Deutschland
Eine sinnvolle Maßnahme zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
Autor:in:
Britta Küthen (Author)
Subject:
Sociology - Relationships and Family
Category:
Examination Thesis , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 31.99
Die Frauenquote in Parteien - Ein sinnvolles Instrument zur Gleichstellung der Geschlechter?
Autor:in:
Sebastian Liebram (Author)
Subject:
Gender Studies
Category:
Essay , 2011 , Grade: 3,0
Price:
US$ 0.99
Ökonomische Implikationen der Frauenquote in Norwegen für den Arbeitsmarkt
Autor:in:
David Bienias (Author)
Subject:
Economics - Job market economics
Category:
Seminar Paper , 2015 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?
Frauenquote und Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Emre Kavuk (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2017 , Grade: 1,9
Price:
US$ 17.99
Rechtsfragen der gesetzlichen Frauenquote in Aufsichtsräten und Vorständen durch EU-Recht
Autor:in:
Roman Kaiser (Author)
Subject:
Law - European and International Law, Intellectual Properties
Category:
Seminar Paper , 2014 , Grade: 15,6
Price:
US$ 17.99
Frauen an die Macht!
Wie die Frauenquote die Anzahl weiblicher Führungskräfte erhöhen soll
Autor:in:
Silvio Haase (Author)
,
Fabian Steinhoff (Author)
,
Mariya Chernoruk (Author)
Subject:
Gender Studies
Category:
Textbook , 2013
Price:
US$ 16.99
Die Frauenquote in Unternehmensorganen. Handels- und Unternehmensrecht
-
New
Autor:in: Anonymous
Subject:
Law - Civil / Private, Trade, Anti Trust Law, Business Law
Category:
Term Paper , 2022 , Grade: 1,7
Price:
US$ 15.99
Das Changemanagement-Konzept und die Einführung der Frauenquote. Notwendigkeit und Ziele
Eine kurze Darstellung
Autor:in:
Katrin Schmitz (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
Price:
US$ 16.99
Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
Autor:in:
Katja Klein (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,7
Price:
US$ 36.99
Inwiefern bietet John Rawls Gerechtigkeitsprinzip eine Legitimation der Frauenquote?
Autor:in: Anonymous
Subject:
Philosophy - Practical (Ethics, Aesthetics, Culture, Nature, Right, ...)
Category:
Term Paper , 2021 , Grade: 2,0
Price:
US$ 15.99
Das Prinzip der fairen Chancengleichheit. Eine Legitimation der Frauenquote?
Autor:in: Anonymous
Subject:
Gender Studies
Category:
Term Paper , 2013 , Grade: 1,7
Price:
US$ 15.99
Der Diversity-Ansatz am Beispiel der Frauenquote
Autor:in:
Pia Koch (Author)
Subject:
Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
Category:
Term Paper , 2017 , Grade: 1,7
Price:
US$ 20.99
Geschlechtergerechtigkeit im Fokus. Eine Analyse von Frauenrechten in Führungspositionen, Eherecht, Sozialisationsprozessen und der Feminisierung von Wasserarmut in Afrika
Autor:in:
GRIN Verlag (Hrsg.) (Author)
,
Altay Siakiroglou (Author)
,
Rukiye Hamza (Author)
,
Lena Kaiser (Author)
Subject:
Gender Studies
Category:
Anthology , 2024
Price:
US$ 31.99
Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erhöhung des Frauenanteils und deren Vergütung in Führungspositionen
Autor:in:
Nini Lovevalley (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2018 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Frauen sind in den obersten Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert. Wie gelingt eine geschlechtergerechtere Aufteilung?
Autor:in:
Celia Rosenstock (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,0
Price:
US$ 39.99
Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
Autor:in:
Heba El-Ali (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Textbook , 2021
Price:
US$ 30.99
Individualisierung in der Arbeitswelt. Wir werden weiblicher. Frauen in Führung
Autor:in:
Sabrina Zott (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Management Styles
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 14.99
Quotenregelungen - Möglichkeiten und Grenzen - eine nicht nur theoriegestützte Betrachtung
Autor:in:
Dipl.Kfm. (Univ.) Patrick Gräser (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2001 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Ursachen und Entwicklung des Gender Pay Gap. Maßnahmen zur Bekämpfung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles
Autor:in:
Adriano Gueli (Author)
Subject:
Business economics - Economic Policy
Category:
Textbook , 2021
Price:
US$ 31.99
Aufstiegschancen von Frauen im Gesundheitswesen. Welche Hindernisse erschweren Frauen den Zugang zu Führungspositionen im Krankenhaus?
Autor:in:
Elena Hoti (Author)
Subject:
Health - Health system
Category:
Textbook , 2020
Price:
US$ 20.99
Gibt es Vorurteile gegenüber Frauen in Führungspositionen? Männliche und weibliche Karriereverläufen im Top Management
Autor:in: Anonymous
Subject:
Gender Studies
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2018 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Die Rolle der Frau im Berufsleben. Ein Vergleich zwischen Indien und Deutschland
Autor:in:
Philipp Feth (Author)
Subject:
Sociology - Relationships and Family
Category:
Term Paper , 2015 , Grade: 2,0
Price:
US$ 14.99
The Glass Ceiling und/oder die Kunst des Aufstiegs. Zugangs- und Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen
Eine kritische Betrachtung von Ursachen und Bewältigungsstrategien
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2014 , Grade: 3
Price:
US$ 18.99
Partizipation von Frauen in politischen Parteien
Autor:in:
Juliane Seip (Author)
Subject:
Politics - Political Systems - Germany
Category:
Term Paper , 2012 , Grade: 1,9
Price:
US$ 14.99
Frauen sind die neuen Männer!?
Autor:in:
Antonia Zentgraf (Author)
Subject:
Didactics - Politics, Political Education
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 1,7
Price:
US$ 14.99
Women in corporate boards: A critical state of the art discussion
Autor:in:
Thorsten Wenke (Author)
,
Fürst Daniela (Author)
,
Ilgenfritz Thomas (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Seminar Paper , 2011 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Die Neuregelung in den §§ 36, 52 GmbHG durch das FüPoG II. Änderungen zur Gleichberechtigung von Frauen in Führungspositionen und deren Auswirkungen
-
New
Autor:in:
Elena Krenn (Author)
Subject:
Law - Civil / Private, Trade, Anti Trust Law, Business Law
Category:
Seminar Paper , 2022 , Grade: 13
Price:
US$ 17.99
Die Stellung der Frau in der Arbeitswelt. Auswirkungen und Maßnahmen
Autor:in: Anonymous
Subject:
Psychology - Social Psychology
Category:
Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
Price:
US$ 16.99
Frauen in Führungspositionen. Unterrepräsentation von Frauen im Topmanagement
Autor:in:
Jana Joest (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2021 , Grade: 1.7
Price:
US$ 16.99
Motivationseffekt durch Misserfolg in Wettbewerben. Auswirkungen auf Karriereentscheidungen
Autor:in:
Seda Akdeniz (Author)
Subject:
Economics - Job market economics
Category:
Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 2,0
Price:
US$ 20.99
Diversity Management. Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen deutscher Unternehmen
Autor:in:
Friederike Schleid (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Term Paper , 2022 , Grade: 1,3
Price:
US$ 14.99
Zwischen Faktotum und Superhero. Eine kritische Reflexion der Anforderungen an die Profession Sozialarbeitender in der neoliberalen Gesellschaft
Autor:in:
Gudrun Haep (Author)
Subject:
Social Work
Category:
Bachelor Thesis , 2022 , Grade: 1,0
Price:
US$ 31.99
Stellenausschreibungen divers gestalten. Wie Unternehmen in Stellenanzeigen für mehr Geschlechterdiversität sorgen können
Autor:in:
Simon Christ (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,0
Price:
US$ 20.99
Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
Eine Literaturanalyse und Interviewstudie
Autor:in:
Franziska Lucie Thiele (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Master's Thesis , 2021 , Grade: 2,5
Price:
US$ 36.99
Das Frauenstudium im Angesicht der nationalsozialistischen Bildungspolitik
Autor:in:
Sebastian Hellwig (Author)
Subject:
History of Germany - National Socialism, World War II
Category:
Term Paper , 2022 , Grade: 1,0
Price:
US$ 15.99
Kommunalpolitikerinnen. Nach wie vor eine schützenswerte Spezies?
Autor:in:
Sabine Ruhsamer (Author)
Subject:
Organisation and administration - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2022 , Grade: 2,0
Price:
US$ 13.99
Erwerbslosigkeit von Frauen. Frauenspezifische Hindernisse des deutschen Arbeitsmarktes
Autor:in: Anonymous
Subject:
Sociology - Relationships and Family
Category:
Term Paper , 2021 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Johanna Dohnal und ihre Rolle als Wegbereiterin für die politische Emanzipation von Frauen in der zweiten Republik
Autor:in:
Lorenz Aichinger (Author)
Subject:
History of Europe - Newer History, European Unification
Category:
Seminar Paper , 2021 , Grade: 2,0
Price:
US$ 15.99
"Die gläserne Decke". Inwiefern beeinflussen geschlechtsspezifische Stereotypisierungen den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen in Deutschland?
Autor:in:
Lena Vetter (Author)
Subject:
Sociology - Politics, Majorities, Minorities
Category:
Term Paper , 2019 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
Autor:in:
Sophia Reddigan (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Seminar Paper , 2021 , Grade: 1,3
Price:
US$ 14.99
Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
Autor:in:
Maren Walter (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Master's Thesis , 2020 , Grade: 1,1
Price:
US$ 36.99
Gleichstellung im Bundestag. Zum Zusammenhang von deskriptiver und substanzieller Repräsentation von Frauen im Deutschen Bundestag
Qualität durch Quantität?
Autor:in:
Selina Winkler (Author)
Subject:
Politics - Basics and General
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Frauen in den Europäischen Institutionen. Welche politischen Maßnahmen und rechtliche Mittel gibt es, um Geschlechterparität in den europäischen Institutionen durchzusetzen?
Autor:in: Anonymous
Subject:
Politics - Region: Western Europe
Category:
Term Paper , 2020 , Grade: 1,0
Price:
US$ 0.99
Die Repräsentation von Frauen auf kommunaler Ebene in Baden-Württemberg. Parteien als "Gatekeeper"?
Autor:in:
Angelika Holzäpfel (Author)
Subject:
Politics - Basics and General
Category:
Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
Ursachen und Handlungsempfehlungen zur Steigerung des Anteils weiblicher Führungskräfte
Autor:in:
Cynthia Kunze (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Positive Diskriminierung von Frauen in Unternehmen deutschsprachiger Länder
Eine gesetzliche und wirtschaftliche Analyse von Quotenregelungen
Autor:in:
B.A. Philipp Magenschab (Author)
Subject:
Business economics - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Der Einfluss von Vorurteilen gegenüber Frauen aufgrund ihrer Unterrepräsentanz in Führungsebenen
Autor:in:
Isabel-Nicole Werk (Author)
Subject:
Psychology - Social Psychology
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 2,3
Price:
US$ 20.99
Gibt es eine Hierarchie der Geschlechter? Die Rollen von Frauen und Männern in der Polizei
Autor:in:
Alexander Krönung (Author)
Subject:
Sociology - Relationships and Family
Category:
Elaboration , 2018 , Grade: 2
Price:
US$ 15.99
Geschlechtsstereotype. Warum sind Frauen in höheren Managementebenen unterrepräsentiert?
Think Manager - Think (Fe-)Male
Autor:in:
Juliane Kühne (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,7
Price:
US$ 20.99
Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte
Autor:in:
Isabella Fendt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
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