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Institution / Hochschule

Institution / Hochschule: Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg

HSU

Die Helmut-Schmidt-Universität – Universität der Bundeswehr Hamburg ist eine staatliche Universität mit Fokus auf Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften in Hamburg. Angeboten werden Bachelor- und Masterstudiengänge in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, sowie Politik- und Verwaltungswissenschaft. Internationale Kooperationen bestehen durch Austauschprogramme und Forschungspartnerschaften. Die Universitätsbibliothek bietet umfassende Ressourcen, digitale Datenbanken und Fachliteratur für Forschung und Lehre. GRIN veröffentlicht wissenschaftliche Arbeiten zu den Studiengängen der Universität.

Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg

Holstenhofweg 85
22043 Hamburg
Deutschland
http://www.hsu-hh.de/
1615  Veröffentlichungen
Seite  125  von  162
  • Personal- und Organisationsentwicklung durch Prozessberatung
    Personalentwicklung als professionelle Beratungsleistung für das Personalmanagement
    Titel: Personal- und Organisationsentwicklung durch Prozessberatung
    Autor:in: Bachelor of Arts Michael Estel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 204173
    Preis: US$ 18,99
  • Personalaufbau im Zeichen des Management of Change. Herausforderungen und Maßnahmen
    Titel: Personalaufbau im Zeichen des Management of Change. Herausforderungen und Maßnahmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 14 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1416167
    Preis: US$ 16,99
  • Personalbereitstellungsplanung bei Arbeitszeitflexibilisierung
    Titel: Personalbereitstellungsplanung bei Arbeitszeitflexibilisierung
    Autor:in: Stefan Wiedmer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2001 28 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 9525
    Preis: US$ 19,99
  • Personalbeschaffung aus ökonomischer Perspektive
    Inwiefern beeinflusst die Transaktionskostenanalyse interner und externer Rekrutierungskanäle die Personalbeschaffung?
    Titel: Personalbeschaffung aus ökonomischer Perspektive
    Autor:in: Andreas Kühltau (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 498882
    Preis: US$ 16,99
  • Personalentwicklung von Führungskräften / Führungsnachwuchskräften
    Am Beispiel der Daimler AG
    Titel: Personalentwicklung von Führungskräften / Führungsnachwuchskräften
    Autor:in: Johannes Keller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 20 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 177027
    Preis: US$ 18,99
  • Personalführung und betriebliche Gesundheitsförderung
    Titel: Personalführung und betriebliche Gesundheitsförderung
    Autor:in: Björn von der Wroge (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2004 20 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 33261
    Preis: US$ 0,99
  • Personalführung und Führungsstile: Eine Betrachtung der in der Praxis anzufindenden Führungsstile und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Titel: Personalführung und Führungsstile: Eine Betrachtung der in der Praxis anzufindenden Führungsstile und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Autor:in: Thomas Berger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 24 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 210579
    Preis: US$ 18,99
  • Personalgewinnung Hochqualifizierter im Kontext von Globalisierung und demografischem Wandel
    Welche Herausforderungen bestehen und welche Maßnahmen sind zielführend im globalen Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter?
    Titel: Personalgewinnung Hochqualifizierter im Kontext von Globalisierung und demografischem Wandel
    Autor:in: Daniel Grenzmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 60 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 159091
    Preis: US$ 21,99
  • Personalmanagement im 'Neuen Steuerungsmodell'
    Merkmale eines Personalmanagements für eine dienstleistungsorientierte öffentliche Verwaltung
    Titel: Personalmanagement im 'Neuen Steuerungsmodell'
    Autor:in: Master of Arts Robert Möller (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 18 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 279795
    Preis: US$ 18,99
  • Personalmanagement im öffentlichen Dienst. Wie kann der öffentliche Dienst ein attraktiver, moderner Arbeitgeber sein, wenn er gleichzeitig sparen muss?
    Titel: Personalmanagement im öffentlichen Dienst. Wie kann der öffentliche Dienst ein attraktiver, moderner Arbeitgeber sein, wenn er gleichzeitig sparen muss?
    Autor:in: Christopher Wolf (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 71 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 309967
    Preis: US$ 34,99
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