Diese Einsendeaufgabe aus dem Bereich allgemeine Psychologie umfasst die Themen schizophrene Störungen, die Rolle der Bewertung bei der Entstehung von Emotionen, emotionale Intelligenz und beinhaltet ein Literaturverzeichnis.
Hierbei werden das Krankheitsbild der Schizophrenie, die Krankheitsbilder schizotype und wahnhafte Störung und Integration schizophrener Personen im Arbeitsalltag behandelt.
Im Anschluss werden Kausalmodelle zur Rolle der Bewertung bei der Emotionsentstehung, Bewältigungsansätze des Transaktionalen Stressmodells nach Lazarus und Coping erarbeitet.
Das abschließende Kapitel beinhaltet Definitionen der emotionalen Intelligenz, die Bedeutung der emotionalen Intelligenz für Teams und endet mit einer Kritik.
Inhaltsverzeichnis
- Schizophrene Störungen
- Das Krankheitsbild der Schizophrenie
- Die Krankheitsbilder schizotype und wahnhafte Störung
- Integration schizophrener Personen im Arbeitsalltag
- Die Rolle der Bewertung bei der Entstehung von Emotionen
- Kausalmodelle zur Rolle der Bewertung bei der Emotionsentstehung
- Bewältigungsansätze des Transaktionalen Stressmodells nach Lazarus
- Coping
- Emotionale Intelligenz
- Definitionen der emotionalen Intelligenz
- Die Bedeutung der emotionalen Intelligenz für Teams
- Kritik
- Literatur
- Online-Literatur
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die vorliegende Arbeit setzt sich zum Ziel, das Krankheitsbild der Schizophrenie, die Rolle der Bewertung bei der Entstehung von Emotionen sowie den Einfluss der emotionalen Intelligenz auf den Arbeitsalltag näher zu beleuchten.
- Die verschiedenen Krankheitsbilder und Symptome der Schizophrenie
- Die Rolle der Bewertung in Emotionsprozessen und verschiedene Kausalmodelle
- Der Einfluss der emotionalen Intelligenz auf Teamarbeit und Leistungsfähigkeit
- Die Bedeutung von Coping-Strategien bei der Bewältigung von Stress
- Kritische Auseinandersetzung mit den Konzepten der emotionalen Intelligenz
Zusammenfassung der Kapitel
Schizophrene Störungen
Das erste Kapitel beleuchtet das Krankheitsbild der Schizophrenie, einhergehend mit Störungen des Denkens, der Emotionen und des Verhaltens. Es werden die drei Hauptkategorien der Schizophrenie-Symptome: positive, negative und weitere Symptome, sowie die verschiedenen Untergruppen der Schizophrenie nach ICD-10 vorgestellt.
Die Rolle der Bewertung bei der Entstehung von Emotionen
Im zweiten Kapitel wird die Rolle der Bewertung bei der Entstehung von Emotionen untersucht. Es werden verschiedene Kausalmodelle vorgestellt, die die Interaktion zwischen Bewertung und Emotionen beleuchten. Des Weiteren wird das Transaktionale Stressmodell nach Lazarus und verschiedene Coping-Strategien näher betrachtet.
Emotionale Intelligenz
Das dritte Kapitel beschäftigt sich mit dem Konzept der emotionalen Intelligenz. Es werden verschiedene Definitionen der emotionalen Intelligenz und deren Bedeutung für Teams, insbesondere im Arbeitskontext, beleuchtet. Kritikpunkte am Konzept der emotionalen Intelligenz werden ebenfalls angesprochen.
Schlüsselwörter
Schizophrenie, Emotionen, Bewertung, Coping, emotionale Intelligenz, Teams, Arbeitsalltag, psychische Störungen, ICD-10, Kausalmodelle, Transaktionales Stressmodell, Lazarus, Kritik, Heterogenität.
Häufig gestellte Fragen
Was sind die Hauptsymptome einer schizophrenen Störung?
Dazu gehören Störungen des Denkens, der Emotionen und des Verhaltens, unterteilt in positive (z. B. Wahn) und negative Symptome (z. B. Rückzug).
Welche Rolle spielt die Bewertung bei der Entstehung von Emotionen?
Emotionen entstehen oft erst durch die kognitive Bewertung eines Reizes, wie es Kausalmodelle und das Stressmodell nach Lazarus beschreiben.
Was ist das Transaktionale Stressmodell nach Lazarus?
Ein Modell, das Stress als Wechselwirkung zwischen Person und Umwelt sieht, wobei primäre und sekundäre Bewertungen sowie Coping-Strategien entscheidend sind.
Wie wird Emotionale Intelligenz definiert?
Sie umfasst die Fähigkeit, eigene und fremde Gefühle wahrzunehmen, zu verstehen und konstruktiv zu beeinflussen, was besonders für Teamarbeit wichtig ist.
Können schizophrene Personen in den Arbeitsalltag integriert werden?
Ja, die Arbeit behandelt Konzepte zur Integration schizophrener Personen und die damit verbundenen Herausforderungen im Berufsleben.
- Citation du texte
- Katharina Gross (Auteur), 2020, Allgemeine Psychologie II. Schizophrene Störungen, emotionale Intelligenz und die Rolle der Bewertung bei der Entstehung von Emotionen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/967179
