Ziel des Autors ist es, mit "Telearbeit (in Deutschland)" einen Einblick in die Thematik der Telearbeit zu bieten, gleichzeitig aber auch mögliche Spannungsfelder aufzeigen, die sich im Rahmen von Telearbeit ergeben können.
Am Schluss wift der Autor dann noch ein Ausblick auf die Zukunft, d.h. darauf, wie sich die Telearbeit in Deutschland wahrscheinlich entwickeln wird, auch wenn dies nur eine Prognose ist.
Zum besseren Verständnis wird als erstes aber der Begriff Telearbeit näher erklärt und die historische Entwicklung der Telearbeit kurz aufgezeigt, bevor sich der Autor der eigentlichen Thematik widmet.
Inhaltsverzeichnis
- VORBEMERKUNG
- BEGRIFFSBESTIMMUNG
- HISTORIE DER TELEARBEIT
- TELEARBEIT MITTE DER 70ER JAHRE
- TELEARBEIT ZU BEGINN DER 80ER JAHRE
- TELEARBEIT ZU BEGINN DER 90ER JAHRE
- TELEARBEIT HEUTE
- EINIGE WICHTIGE VORAUSSETZUNGEN FÜR TELEARBEIT
- DIE RICHTIGE TÄTIGKEIT
- DIE RICHTIGE TECHNIK
- DER RICHTIGE MITARBEITER
- ERSCHEINUNGSFORMEN DER TELEARBEIT
- DIE AUBERBETRIEBLICHE ARBEITSSTÄTTE
- SELBSTÄNDIGE TELEARBEIT
- TELEHEIMARBEIT
- TELECENTER
- ON-SITE-TELEARBEIT
- MOBILE TELEARBEIT
- ARBEITSZEITMODELLE FÜR DIE TELEARBEIT
- PERMANENTE TELEARBEIT
- ALTERNIERENDE TELEARBEIT
- SPORADISCHE TELEARBEIT
- ARBEITSZEIT DES TELEARBEITERS
- WICHTIGE SOZIALE GESICHTSPUNKTE DER TELEARBEIT
- IM PRIVATEN UMFELD
- IM BETRIEBLICHEN UMFELD
- DIE ZUKUNFT DER TELE ARBEIT
- RESÜMEE
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Hausarbeit befasst sich mit dem Thema Telearbeit in Deutschland und bietet einen umfassenden Überblick über die Entwicklung, die Voraussetzungen, die Erscheinungsformen und die sozialen Aspekte dieser Arbeitsform. Darüber hinaus werden wichtige Arbeitszeitmodelle und die zukünftigen Entwicklungen der Telearbeit beleuchtet.
- Definition und Begriffsbestimmung von Telearbeit
- Historische Entwicklung der Telearbeit in Deutschland
- Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für Telearbeit
- Erscheinungsformen der Telearbeit und ihre verschiedenen Modelle
- Soziale Aspekte der Telearbeit im privaten und betrieblichen Umfeld
Zusammenfassung der Kapitel
Die Hausarbeit beginnt mit einer klaren Definition des Begriffs "Telearbeit" und setzt sich mit den wichtigsten Voraussetzungen auseinander, die für eine erfolgreiche Telearbeit notwendig sind. Anschließend wird die Geschichte der Telearbeit in Deutschland nachgezeichnet, angefangen von den Anfängen in den 1970er Jahren bis hin zur heutigen Entwicklung. Dabei werden die unterschiedlichen Phasen und Einflussfaktoren der Telearbeitentwicklung in Deutschland beleuchtet.
Die verschiedenen Erscheinungsformen der Telearbeit werden detailliert vorgestellt, wobei die jeweiligen Vor- und Nachteile sowie die relevanten Rahmenbedingungen betrachtet werden. Die Hausarbeit analysiert die verschiedenen Arbeitszeitmodelle der Telearbeit, darunter permanente, alternierende und sporadische Telearbeit. Die sozialen Auswirkungen der Telearbeit auf das private und betriebliche Umfeld werden kritisch beleuchtet.
Schließlich wird ein Ausblick auf die Zukunft der Telearbeit gegeben, der die aktuellen Trends und Entwicklungen in dieser Arbeitsform berücksichtigt.
Schlüsselwörter
Telearbeit, Teleheimarbeit, Homeoffice, Mobile Arbeit, Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitsorganisation, IT-Infrastruktur, Soziale Aspekte, Arbeitsrecht, Datenschutz, Zukunft der Arbeit.
Häufig gestellte Fragen
Wie wird Telearbeit definiert?
Telearbeit umfasst Arbeitsformen, bei denen Mitarbeiter ihre Aufgaben unter Nutzung von Informationstechnik ganz oder teilweise außerhalb der zentralen Betriebsstätte erledigen.
Welche Formen der Telearbeit gibt es?
Man unterscheidet unter anderem zwischen Teleheimarbeit (Homeoffice), mobiler Telearbeit, alternierender Telearbeit und Telecentern.
Was sind Voraussetzungen für erfolgreiche Telearbeit?
Notwendig sind eine geeignete Tätigkeit, die passende IT-Infrastruktur sowie Mitarbeiter, die über die nötige Selbstorganisation verfügen.
Welche sozialen Aspekte müssen beachtet werden?
Telearbeit beeinflusst sowohl das private Umfeld (Work-Life-Balance) als auch die Einbindung in das betriebliche Teamgefüge.
Wie sieht die Zukunft der Telearbeit aus?
Prognosen gehen von einer stetigen Zunahme flexibler Arbeitsmodelle aus, getrieben durch technologischen Fortschritt und veränderte gesellschaftliche Anforderungen.
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- Thorben Lange (Author), 2002, Einführung in die Telearbeit, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/9548
