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Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes

Soziale Rechtfertigung der Kündigung und besonderer Kündigungsschutz


Hausarbeit, 2019

13 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


I. Inhaltsverzeichnis

I. Inhaltsverzeichnis

II Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2 Das KSchG und seine Anwendbarkeit

3 Soziale Rechtfertigung der Kündigung
3.1 Die personenbedingte Kündigung
3.2 Die verhaltensbedingte Kündigung
3.3 Die betriebsbedingte Kündigung

4 Besonderer Kündigungsschutz
4.1 Auszubildende
4.2 Schwerbehinderte
4.3 Schwangere und Mütter
4.4 Elternzeit
4.5 Pflegezeit
4.6 Mitglieder des BR oder anderer Gremien
4.7 Massenentlassungen

5. Schlusswort

III. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 13 Seiten

Details

Titel
Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
Untertitel
Soziale Rechtfertigung der Kündigung und besonderer Kündigungsschutz
Hochschule
IU Internationale Hochschule
Note
1,7
Autor
Jahr
2019
Seiten
13
Katalognummer
V937319
ISBN (eBook)
9783346261519
ISBN (Buch)
9783346261526
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Kündigungsschutzgesetz, Kündigungsschutz, KSchG, Soziale Rechtfertigung, personenbedingt, verhaltensbedingt, betriebsbedingt, besonderer Kündigungsschutz, Auszubildende, Schwerbehinderte, Schwangere, Mütter, Elternzeit, Pflegezeit, Massenentlassungen
Arbeit zitieren
Daria Visnjic (Autor:in), 2019, Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/937319

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