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Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung. Phasen der Teamentwicklung anhand eines Praxisbeispiels


Research Paper (undergraduate), 2017

21 Pages, Grade: 1,7

Anonymous


Excerpt


I. Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoretischer Teil
2.1 Teamentwicklung als Instrument der Personalentwicklung
2.1.1 Definition Personalentwicklung
2.1.2 Definition Teamentwicklung
2.1.3 Begriffserklärung und Ziele der Moderation
2.2 Teamentwicklung
2.2.1 Definition Team
2.2.2 Ziele der Teamentwicklung
2.2.3 Phasen der Teamentwicklung nach Tuckman
2.2.4 Teamrollen nach Belbin

3. Praktischer Teil
3.1 Erfahrungsbericht aus der Praxis
3.1.1 Situationsbeschreibung
3.1.2 Teamrollenanalyse
3.1.3 Analyse der Teamphasen im Praxisbeispiel

4. Zusammenfassung

5. Diskussion der Ergebnisse

6. Literaturverzeichnis

Excerpt out of 21 pages

Details

Title
Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung. Phasen der Teamentwicklung anhand eines Praxisbeispiels
College
University of Applied Management
Grade
1,7
Year
2017
Pages
21
Catalog Number
V936461
ISBN (eBook)
9783346306142
ISBN (Book)
9783346306159
Language
German
Keywords
Personalentwicklung, Teamentwicklung, Moderation, Tuckmann, Teamphasen, Teamrollen, Belbin
Quote paper
Anonymous, 2017, Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung. Phasen der Teamentwicklung anhand eines Praxisbeispiels, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/936461

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