Die Organisation als autopoietisches System nach Niklas Luhmann

Herausforderungen für die unternehmerische Praxis


Hausarbeit, 2020

21 Seiten, Note: 1,0

Tricy Unger (Autor:in)


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Autopoietische Systeme – Charakteristika und Entwicklung
2.1 Theoretische Grundlagen
2.1.1 Der Systembegriff
2.1.2 Die Entwicklung der Systemtheorie
2.1.3 Definition autopoietischer Systeme
2.2 Forschungen von Maturana und Varela
2.3 Autopoietische Systeme nach Luhmann und ihre Charakteristika
2.3.1 Die Luhmannsche Systemtheorie
2.3.2 Merkmale autopoietischer Systeme

3. Herausforderungen für die unternehmerische Praxis
3.1 Erörterung des systemischen Führungsverständnisses
3.2 Konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis

4. Fazit

Literaturverzeichnis

Anhang

Ende der Leseprobe aus 21 Seiten

Details

Titel
Die Organisation als autopoietisches System nach Niklas Luhmann
Untertitel
Herausforderungen für die unternehmerische Praxis
Hochschule
AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart
Note
1,0
Autor
Jahr
2020
Seiten
21
Katalognummer
V931531
ISBN (eBook)
9783346243935
ISBN (Buch)
9783346243942
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Luhmann, Autopoiesis, Maturana, Vaerela, Systemtheorie, Systemische Führung, autopoietische Systeme, Merkmale
Arbeit zitieren
Tricy Unger (Autor:in), 2020, Die Organisation als autopoietisches System nach Niklas Luhmann, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/931531

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