In der vorliegenden Seminararbeit wurde eine kritische Betrachtung von Mergers & Acquisitions vollzogen. Angefangen mit der Einführung, in der einige Fachbegriffe beschrieben werden, weiter zu den Erfolgsfaktoren von M&A. Außerdem wird auf die Erfolgsmessung von M&A-Transaktionen eingegangen und zum Abschluss gibt es noch eine paar positive und negative Praxisbeispiele.
In der bestehenden Mergers & Acquisitions-Forschung und in vielen Studien wird aufgezeigt, dass nur rund die Hälfte aller M&A Deals positiv und gewinnbringend verlaufen, dies wird im veränderten Shareholder Value angezeigt. Aber warum ist die Erfolgsquote so miserabel und an welchen Punkten liegt das? Die folgende Arbeit soll sich mit den Problemstellungen und der Messung der Erfolgskriterien für einen erfolgreichen oder nicht erfolgreichen M&A Deal beschäftigen und die Gründe aufzeigen.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Aufbau der Arbeit.
2. Einführung
2.1 Definition von Mergers & Acquisitions.
2.2 Definition von Erfolg.
2.3 Motive für einen M&A Deal.
2.4 Prozessablauf
3. Erfolgsfaktoren von M&A
3.1 Unternehmensspezifische Faktoren
3.2 Transaktionsspezifische Faktoren
3.3 Umweltspezifische Faktoren
4. Erfolgsmessung
4.1 Jahresabschlussorientierte Methode
4.2 Kapitalmarktorientierte Methode
4.3 Wiederkaufsraten
4.4 Insiderbefragung.
5. Praxisbeispiele1
5.1 Positiv verlaufene Transaktion am Beispiel von Bayer - Schering
5.2 Negativ verlaufene Transaktion am Beispiel von Vodafone - Mannesmann
6. Fazit / Schluss
7. Literaturverzeichnis
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