Von längeren Regelarbeitszeiten ohne Lohnausgleich werden positive Wachstums- und Beschäftigungseffekte erwartet. Gleichzeitig sind voraussichtlich auch negative Effekte auf dem Arbeitsmarkt zu erwarten. Durch die Forderung entstand eine Kontroverse zwischen Befürwortern und Gegnern einer Arbeitszeitverlängerung, da es letztlich um die Senkung der Lohnkosten geht. In diesem Zusammenhang steht die Lohnpolitik und die Arbeitszeitpolitik wieder auf der Tagesordnung der Tarifpolitik. Die ökonomische Analyse der Forderung beginnt mit einer Sachdarstellung (Abschnitt 2) hinsichtlich der Arbeitszeit- und Lohnpolitik in Deutschland. Darüber hinaus finden sich in diesem Abschnitt der Seminararbeit das lohnpolitische Konzept des Sachverständigenrates (SVR) sowie die Kritik an diesem Konzept. Abschnitt 3 diskutiert die möglichen Auswirkungen einer Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich in Deutschland. In Abschnitt 4 wird ein Ausblick auf das Jahr 2005 formuliert. Das Fazit (Abschnitt 5) bildet den Abschluss der Seminararbeit und fasst die Erkenntnisse der Abschnitte 2 und 3 zusammen. [...]
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Arbeitszeit- und Lohnpolitik in Deutschland
- Die Arbeitszeitpolitik in Deutschland der letzten Jahre
- Die Lohnpolitik in Deutschland der letzten Jahre
- Das lohnpolitische Konzept des Sachverständigenrates
- Kritik am lohnpolitischen Konzept des Sachverständigenrates
- Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich in Deutschland
- Wirkungen auf Wachstum und Beschäftigung
- Aktuelle Diskussion in den Medien
- Ein Ausblick auf das Jahr 2005
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Seminararbeit befasst sich mit der ökonomischen Analyse einer Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich in Deutschland. Ziel ist es, die potenziellen positiven und negativen Auswirkungen dieser Maßnahme auf Wachstum und Beschäftigung zu untersuchen. Dabei werden die aktuellen Entwicklungen in der Arbeitszeit- und Lohnpolitik in Deutschland sowie das lohnpolitische Konzept des Sachverständigenrates beleuchtet.
- Arbeitszeitpolitik in Deutschland
- Lohnpolitik in Deutschland
- Das lohnpolitische Konzept des Sachverständigenrates
- Potenzielle Effekte einer Arbeitszeitverlängerung auf Wachstum und Beschäftigung
- Aktuelle Diskussion in den Medien
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung stellt die Thematik der Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich vor und erläutert den Aufbau der Seminararbeit. Kapitel 2 beleuchtet die Arbeitszeit- und Lohnpolitik in Deutschland der letzten Jahre, fokussiert dabei auf das lohnpolitische Konzept des Sachverständigenrates und analysiert die Kritik an diesem Konzept. Kapitel 3 diskutiert die möglichen Auswirkungen einer Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich in Deutschland, wobei die Auswirkungen auf Wachstum und Beschäftigung im Vordergrund stehen. Schließlich bietet Kapitel 4 einen Ausblick auf das Jahr 2005.
Schlüsselwörter
Arbeitszeitverlängerung, Lohnausgleich, Wachstum, Beschäftigung, Lohnpolitik, Arbeitszeitpolitik, Sachverständigenrat, Tarifpolitik, Deutschland
Häufig gestellte Fragen
Was sind die Ziele einer Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich?
Befürworter erwarten dadurch positive Wachstums- und Beschäftigungseffekte sowie eine Senkung der Lohnkosten für Unternehmen.
Welche Kritik gibt es an diesem lohnpolitischen Konzept?
Kritiker befürchten negative Effekte auf dem Arbeitsmarkt und weisen darauf hin, dass eine reine Kostensenkung nicht automatisch zu mehr Stellen führt.
Was ist das Konzept des Sachverständigenrates (SVR)?
Die Arbeit analysiert das lohnpolitische Modell des SVR, das als theoretische Basis für die Diskussion um längere Regelarbeitszeiten dient.
Wie wirkt sich die Maßnahme auf das Wirtschaftswachstum aus?
Die ökonomische Analyse diskutiert, ob die höhere Arbeitsleistung bei gleichbleibenden Kosten tatsächlich das BIP nachhaltig steigern kann.
Welche Rolle spielt die Tarifpolitik in dieser Debatte?
Die Forderung nach Arbeitszeitverlängerung stellt ein zentrales Streitthema zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften in der deutschen Tarifpolitik dar.
- Quote paper
- Diplom-Volkswirt Maik Klann (Author), 2004, Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich: eine ökonomische Analyse, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/61398
