Anti-Bias-Ansatz zur Vermeidung institutioneller Diskriminierung beim Schulübergang


Akademische Arbeit, 2018

24 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Definition Diskriminierung

3. Institutionelle Diskriminierung
3.1 Historischer Hintergrund
3.2 Definition

4. Forschungsergebnisse zur Bildungsbenachteiligung
4.1 Bildungsbenachteiligung durch das allgemeine deutsche Bildungssystem
4.2 Bildungsbenachteiligung durch Mechanismen innerhalb einer Schule

5. Der Anti-Bias-Ansatz
5.1 Historischer Kontext
5.2 Ziele und Leitbild
5.3 Implementierung
5.3.1 Inklusive Schulentwicklung in der Grundschule (ISEG)

6. Konzeptpassung und Fazit

9.Literaturverzeichnis
9.1 Medienverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Anti-Bias-Ansatz zur Vermeidung institutioneller Diskriminierung beim Schulübergang
Hochschule
Philipps-Universität Marburg
Note
1,0
Autor
Jahr
2018
Seiten
24
Katalognummer
V540971
ISBN (eBook)
9783346179913
ISBN (Buch)
9783346179920
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Anti Bias, Schulübergang, institutionelle Diskriminierung, Bildung, Bildungsbenachteiligung, Inklusive Schule, Schulentwicklung, deutsches Bildungssystem, Diskriminierung
Arbeit zitieren
Vera Metz (Autor:in), 2018, Anti-Bias-Ansatz zur Vermeidung institutioneller Diskriminierung beim Schulübergang, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/540971

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