Leseprobe
Inhalt
Abbildungsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung
1.3 Vorgehensweise
1.3 Abgrenzung des Themas
2. Was ist Burnout?
2.1 Begriffsdefinition Burnout
2.2 Aufkommen von Burnout in Unternehmen
2.3 Ursachen
2.4 Voraussetzungen für psychische Gesundheit
2.4.1 Die Selbstbestimmungstheorie
2.4.2 Die drei Faktoren des Kohärenzgefühls
3. Betriebliche Weiterbildung
3.1 Begriffsdefinition Betriebliche Weiterbildung
3.2 Positive Effekte von Bildung / Wider Benefits
4. Möglichkeiten der Betrieblichen Weiterbildung als Präventivmaßnahme
4.1 Mögliche Wirkungszusammenhänge zwischen den Effekten von Weiterbildung und der Ursache von burnout
4.2 Handlungsempfehlungen
4.2.1 Lerninhalt
4.2.2 Empfehlungen für Lehrende in der betrieblichen Weiterbildung
4.2.3 Lernformen
5. Kritische Diskussion der Ergebnisse
6. Fazit
Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Judith Schmitt (Autor:in), 2020, Burnout-Prävention. Möglichkeiten und Chancen der betrieblichen Weiterbildung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/540379
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