1 Einleitung
1.1 Die deutsche Rentenreform – Streitpunkt der Gesellschaft
Durch die veränderten demographischen Gegebenheiten in der Bundesrepublik Deutschland ist die Reform unseres Rentensystems unausweichlich geworden. Dies wurde schon lange erkannt und auch versucht von der alten Bundesregierung durch eine Reform auszugleichen. Durch den Regierungswechsel wurde die Reform vertagt. Der neue Bundesarbeitsminister Walter Riester versuchte nun seinerseits eine Reform des Rentensystems welche einen öffentliche Streit zur Folge hatte.
1.2 Ziele dieser Arbeit und Vorgehensweise
Diese Seminararbeit hat das Ziel, die geplante Rentenreform vorzustellen, kritisch zu würdigen und Alternativen aufzuzeigen. Weiterhin wird am Beispiel reformierter ausländischer Systeme aufgezeigt, wie sich das deutsche System weiter optimieren läßt.
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1 Einleitung
1.1 Die deutsche Rentenreform - Streitpunkt der Gesellschaft
Durch die veränderten demographischen Gegebenheiten in der Bundesrepublik Deutschland ist die Reform unseres Rentensystems unausweichlich geworden. Dies wurde schon lange erkannt und auch versucht von der alten Bundesregierung durch eine Reform auszugleichen. Durch den Regierungswechsel wurde die Reform vertagt. Der neue Bundesarbeitsminister Walter Riester versuchte nun seinerseits eine Reform des Rentensystems welche einen öffentliche Streit zur Folge hatte.
1.2 Ziele dieser Arbeit und Vorgehensweise
Diese Seminararbeit hat das Ziel, die geplante Rentenreform vorzustellen, kritisch zu würdigen und Alternativen aufzuzeigen. Weiterhin wird am Beispiel reformierter ausländischer Systeme aufgezeigt, wie sich das deutsche System weiter optimieren läßt.
2 Warum überhaupt eine Rentenreform?
2.1 Demographische Veränderungen der Gesellschaft
Die Altersstruktur der Bevölkerung der Bundesrepublik befindet sich in einem
Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten
Abbildung 1
dramatischen Veränderungsprozess: es gibt immer mehr alte und immer weniger junge Menschen. Prognosen zufolge werden im Jahr 2050 neun Menschen im alter über 60 Jahre 10 Menschen im klassischen Erwerbsalter gegenüberstehen.
Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten
Abbildung 2
2.2 Folgen ohne eine Reform
Ohne eine Reform würden die Rentenbeiträge aufgrund dieser demographischen Entwicklung kontinuierlich ansteigen, was die Lohnnebenkosten belastet und Arbeitsplätze kostet.
Auch Arbeits- und Familienleben verändern sich - und haben Auswirkungen auf die Rente: Jobwechsel oder Unterbrechungen durch Erziehungszeiten sind heute eher die Regel als die kontinuierlichen Erwerbsbiographien vergangener Jahrzehnte.
Angesichts solcher Veränderungen muß das bisherige Rentensystem neu ausgerichtet werden, wenn es noch spürbare Wirkungen entfalten soll. Es muß flexibler werden und gleichzeitig einen schwierigen Spagat schaffen: Bisherige Rentenansprüche sichern, und Jüngeren einen soliden Anreiz geben, sich am bewährten Prinzip der Umlageversicherung zu beteiligen[1]
Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten
Abbildung 3
3 Reform der Bundesregierung vom 26. Januar 2001
3.1 Gesetzliche Situation
Der deutsche Bundestag hat am 26. Januar 2001 in zweiter und dritter Lesung drei Gesetzesentwürfe beschlossen:
- Gesetz zur Reform der gesetzlichen Rentenversicherung und zur Förderung eines kapitalgedeckten Altersvorsorgevermögens (Altersvermögensgesetz AvmG)
- Altersvorsorgeverträge -Zertifizierungsgesetz (AltZertG) und
- Gesetz über eine bedarfsorientierte Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (GSiG)
[...]
[1] Vgl „Warum überhaupt eine Rentenreform?“, www.Handeslsblatt.com (Stand: 12.04.00)
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