Notwendigkeit und Nutzen interkultureller Kompetenz auf dem Arbeitsmarkt


Seminararbeit, 2017

27 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Die Bedeutung von interkultureller Kompetenz
1.2 Stand der Wissenschaft
1.3 Forschungsfrage

2 Hauptteil
2.1 Methodik
2.2 Empirik
2.2.1 Allgemeine Vorgehensweise
2.2.2 Auswertung Forschungsergebnisse sekundärer Quellen
2.2.3 Bemerkung von Bolten
2.2.4 Zu- und Abwanderung in Deutschland
2.3 Diskussion
2.3.1 Ergebnisse und Kritik
2.3.2 Aufstellung interkultureller Kompetenz
2.4 Praktischer Teil
2.4.1 Interkulturelle Kompetenz im Gastgewerbe
2.4.2 Praktische Anwendung aus Sicht der Führungskräfte

3 Schlussteil
3.1 Fazit
3.2 Ausblick

Literaturverzeichnis

Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 27 Seiten

Details

Titel
Notwendigkeit und Nutzen interkultureller Kompetenz auf dem Arbeitsmarkt
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule
Note
1,0
Autor
Jahr
2017
Seiten
27
Katalognummer
V503778
ISBN (eBook)
9783346046192
ISBN (Buch)
9783346046208
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Interkulturelle Kompetenz Forschung Wissenschaftliches Arbeiten Gastgewerbe
Arbeit zitieren
Maximilian Koch (Autor:in), 2017, Notwendigkeit und Nutzen interkultureller Kompetenz auf dem Arbeitsmarkt, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/503778

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Notwendigkeit und Nutzen interkultureller Kompetenz auf dem Arbeitsmarkt



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden