E-Recruiting in der IT-Branche. Mit People Analytics gegen den Fachkräftemangel?

Potenzial und Anwendungsbeispiele


Term Paper, 2019

27 Pages, Grade: 1,3


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkiirzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begrifflichkeiten
2.1. People Analytics
2.2. E-Recruiting

3. E-Recruiting in der IT-Branche
3.1. Herausforderungen durch Fachkraftemangel
3.2. Potenzial von People Analytics

4. Anwendungsfalle
4.1. Active Sourcing
4.1.1. Vorbereiten
4.1.2. Finden
4.1.3. Identifizieren
4.2. Job-Matching
4.3. Fallbeispiel Goodgame Studios

5. Kritische Betrachtung und Zukunftsaussicht
5.1. Chancen und Risiken
5.2. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Internetquellen

Excerpt out of 27 pages

Details

Title
E-Recruiting in der IT-Branche. Mit People Analytics gegen den Fachkräftemangel?
Subtitle
Potenzial und Anwendungsbeispiele
College
University of Applied Sciences Essen  (FOM Bonn)
Course
HR Management
Grade
1,3
Author
Year
2019
Pages
27
Catalog Number
V500062
ISBN (eBook)
9783346036957
ISBN (Book)
9783346036964
Language
German
Notes
Keywords
E-Recruiting, Personalmanagement, Big Data, People Analytics
Quote paper
Leona Tallmann (Author), 2019, E-Recruiting in der IT-Branche. Mit People Analytics gegen den Fachkräftemangel?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/500062

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Title: E-Recruiting in der IT-Branche. Mit People Analytics gegen den Fachkräftemangel?



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