Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit der Thematik Change Management in Non Profit Unternehmen. Im Folgenden wird zunächst der Begriff Change Management definiert. Darauf folgt der Verweis und die Erklärung vom 3-Phasen-Modell der Veränderungen. Die Hausarbeit beschäftigt sich konkret mit dem Wandel in Non Profit Unternehmen im praktischen in Anlehnung an das 3-Phasen-Modells nach Kurt Lewin.
Inhaltsverzeichnis
1. Was ist Change Management
2. Veränderungsbedarf in Non Profit Unternehmen
3. Veränderungsprozesse
3.1. Start
3.1.1. 3 W Modelle
3.1.2. Vorgehensweise der Einführung von Veränderungen Kickoff
3.1.2.1. Top Down
3.1.2.2. Bottom up
3.1.2.3. Center out
3.1.2.4. Multiple Nuclues
3.2. Vorgehensweise
3.2.1. Unfreezing
3.2.2. Chanching (Moving)
3.2.3. Refreezing
3.3. Veränderungsprozesse organisieren
4. Erfolgsfaktoren des Change Management
5. Fazit
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