Interkulturelle Kompetenzen in der Sozialen Arbeit


Bachelorarbeit, 2018

48 Seiten, Note: 1,0

S. D. (Autor:in)


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Einwanderungssituation in Deutschland seit 1950
2.1. Migrationsgeschehen und Migrationspolitik in Deutschland seit 1955
2.2. Pädagogischer Umgang mit Migration seit 1955
2.3. Zwischenfazit

3. Herausforderungen der Sozialen Arbeit im interkulturellen Umfeld
3.1. Dimensionen und Konzepte der professionellen Sozialen Arbeit
3.2. Soziale Dienste im interkulturellen Arbeitsfeld
3.3. Zugangsbarrieren innerhalb der interkulturellen Sozialen Arbeit

4. Diversity-Ansatz als institutionelle Handlungsstrategie
4.1. Interkulturelle Kompetenz als Bestandteil des Diversity-Ansatzes
4.2. Diversity-Management
4.3. Anwendung des Diversity-Konzeptes in der Sozialen Arbeit

5. Interkulturelle Öffnung sozialer Institutionen als Strategie

6. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 48 Seiten

Details

Titel
Interkulturelle Kompetenzen in der Sozialen Arbeit
Hochschule
Universität Duisburg-Essen
Note
1,0
Autor
Jahr
2018
Seiten
48
Katalognummer
V494811
ISBN (eBook)
9783346008213
ISBN (Buch)
9783346008220
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Interkulturelle Kompetenzen, Interkulturell, Soziale Arbeit, Einwanderung, Migration, Migrationspolitik, Pädagogischer Umgang mit Migration, Dimensionen unnd Konzepte der professionellen Sozialen Arbeit, Sozial, soziale Dienste im interkulturellen Arbeitsfeld, interkulturelles Arbeitsfeld, Zugangsbarrieren, Arbeitsfeld Soziale Arbeit, Diversity, institutionelle Handlungsstrategien, Definition, Diversity-Theorie, Theorie, Diversity-Management, Management, Diversity-Konzept, Konzept, Interkulturelle Öffnung, Öffnung sozialer Institutionen, Fazit, Ausblick, Migrationsgeschehen, Vorurteile, Stereotypen, Diskriminierung
Arbeit zitieren
S. D. (Autor:in), 2018, Interkulturelle Kompetenzen in der Sozialen Arbeit, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/494811

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