Was ist falsch an der Arbeitswerttheorie? Wie der Wert wirklich gebildet wird


Polemic Paper, 2019

51 Pages


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Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Vorbemerkungen

1 Kosten, Mehrwert und Wert

2 Die unbezahlte Arbeitszeit kann nicht als Produktionsfaktor festgelegt werden

3 Erwartungswert und Angebotspreis

4 Erwartungswert

5 Bezugspunkte für Wertbeziehungen

6 Markt

7 Der Wert wird auf dem Markt gebildet

8 Die Triebkräfte für die Wertbildung

9 Das gesellschaftliche Verhältnis Wert: Merkmale

10 Die Bestandteile des Wertes

11 Wert wird auf der gesellschaftlichen Ebene mittels Wertverhältnis den Waren und den Wertäquivalenten zugeordnet.

12 Die gesellschaftlichen Verhältnisse Wert und Eigentum

13 Voraussetzungen für Wertbeziehungen:

14 Der Wert und seine Bezugspunkte – wie werden die Bezugspunkte gebildet

15 Gegenüberstellung menschlicher und maschineller Arbeitskräfte sowie der Arbeitskraft Natur

16 Wie Bezugspunkte von Wertbeziehungen in die Gesellschaft eingebunden werden

17 Menschliche und maschinelle Arbeitskräfte und die Arbeitskraft Natur

18 Der ökonomische Tausch

19 Abbildungen

20 Quellen

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Details

Title
Was ist falsch an der Arbeitswerttheorie? Wie der Wert wirklich gebildet wird
Author
Year
2019
Pages
51
Catalog Number
V469059
ISBN (eBook)
9783668934573
ISBN (Book)
9783668934580
Language
German
Keywords
Arbeitswerttheorie, Werttheorie, Karl Marx, Wertbildung, Wert, Markt
Quote paper
Rainer Lippert (Author), 2019, Was ist falsch an der Arbeitswerttheorie? Wie der Wert wirklich gebildet wird, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/469059

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Title: Was ist falsch an der Arbeitswerttheorie? Wie der Wert wirklich gebildet wird



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