Die Änderungsvorhaben laut Koalitionsvertrag. Welche Hürden erwarten den Arbeitgeber?

Besondere Fokussierung auf die sachgrundlose Befristung nach §14 Abs. 2 TzBfG


Term Paper, 2018

23 Pages, Grade: 1,3


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Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

A. Einleitung

B. Begriff der sachgrundlosen Befristung
I. Geschichtlicher Hintergrund
II. Zulässigkeit einer sachgrundlosen Befristung, gem. § 14 TzBfG
1. Voraussetzungen gem. § 14 Abs. 2 S. 1 TzBfG
2. Schriftformerfordernis, gem. § 14 Abs. 4 TzBfG
3. „Vorbeschäftigungsverbot“ § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG
III. Folgen einer unzulässigen Befristung

C. Bedeutung für den Arbeitgeber
I. Rechtliche Bedeutung
II. Planungssicherheit
III. Sicherung der Mitarbeiterqualifikation

D. Befristungspläne der großen Koalition
I. Maximaldauer
II. Verlängerung
III. Die „2,5%-Quote“
IV. Vorbeschäftigung

E. Hürden für den Arbeitgeber
I. Neueinstellungen
II. Sicherstellung der Mitarbeiterqualifikation
III. 18 Monate – Nur noch einmalige Verlängerung
IV. Zwischenfazit

F. Mögliche Lösungsansätze für Arbeitgeber
I. Unternehmensinterne Maßnahmen
1. Überstunden und Arbeitszeitkonten
2. Zeitwertkonten
3. Jobrotation
4. Weiterbildungsmaßnahmen
II. Unternehmensexterne Maßnahmen
1. Arbeitnehmerüberlassung
2. Werk- und Dienstleistungsverträge

G. Offene Fragen
I. Wie wird die 2,5%-Quote umgesetzt?
II. Betrieb oder Unternehmen?

H. Ausblick auf die Zukunft/Anruf beim BMAS
I. Fazit

Rechtsprechungsverzeichnis

Literaturverzeichnis

Verzeichnis sonstiger Quellen / Internetquellen

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Details

Title
Die Änderungsvorhaben laut Koalitionsvertrag. Welche Hürden erwarten den Arbeitgeber?
Subtitle
Besondere Fokussierung auf die sachgrundlose Befristung nach §14 Abs. 2 TzBfG
College
University of Applied Sciences Bielefeld
Grade
1,3
Author
Year
2018
Pages
23
Catalog Number
V465743
ISBN (eBook)
9783668940277
ISBN (Book)
9783668940284
Language
German
Keywords
GroKo, TzBfG, Befristung, Große Koalition, Koalitionsvertrag, Sachgrundlose Befristung
Quote paper
Tobias Stüwe (Author), 2018, Die Änderungsvorhaben laut Koalitionsvertrag. Welche Hürden erwarten den Arbeitgeber?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/465743

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Title: Die Änderungsvorhaben laut Koalitionsvertrag. Welche Hürden erwarten den Arbeitgeber?



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