In dieser Zusammenfassung wird eine umfassende Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre gegeben. Die Inhalte sind für alle Wirtschaftsstudiengänge im ersten Semester relevant.
Es werden zunächst Gegenstand und Methoden der BWL vorgestellt, sowie detailliert auf Aspekte der Thematik Betrieb eingegangen (Arten von Betrieben, Definition, Kernprozesse, Bestimmungsgrößen, Wertschöpfung). Ein Kapitel ist den Rahmenbedingungen des Wirtschaftens gewidmet, mit Bezug auf die Themen Wirtschaftsordnung, Anspruchsgruppen, Gewaltenteilung, Arbeitnehmerrechte, Corporate Governance und Globalisierung. Schließlich wird ein Einblick in die Unternehmensführung gegeben, dabei werden die Aspekte Unternehmensziele, Planung und Entscheidung, Organisation, Personalwirtschaft, Kontrollen, Informationswirtschaft und Controlling behandelt.
Außerdem werden Rechtsformen vorgestellt mit einem Überblick über die entsprechenden Formen, sowie Entscheidungskriterien und Vorstellung der verschiedenen möglichen Rechtsformen. Schließlich wird ein Überblick über Unternehmenszusammenschlüsse gegeben.
Inhaltsverzeichnis
1. Gegenstand und Methoden der BWL
2. Der Betrieb als Objekt der BWL
2.1. Arten von Betrieben
2.2. Definition und Abgrenzung „Betrieb“
2.3. Erkenntnisobjekt: „Wirtschaften im Betrieb“
2.4. Kernprozesse
2.5. Bestimmungsgrößen
2.6. Wertschöpfung und Wertkette
3. Rahmenbedingungen des Wirtschaftens
3.1. Wirtschaftsordnung
3.2. Anspruchsgruppen
3.3. Gewaltenteilung
3.4. Arbeitnehmerrechte
3.5. Corporate Governance
3.6. Globalisierung
4. Unternehmensführung
4.1. Überblick
4.2. Unternehmensziele
4.3. Planung und Entscheidung
4.4. Organisation
4.5. Personalwirtschaft
4.6. Kontrollen
4.7. Informationswirtschaft
4.8. Controlling
5. Wahl der Rechtsform
5.1. Grundbegriffe
5.2. Überblick Rechtsformen
5.3. Entscheidungskriterien
5.4. Einzelunternehmen und Personengesellschaften
5.5. Kapitalgesellschaften und Genossenschaften
5.6. Erfolgsbeteiligung
5.7. Finanzierungsmöglichkeiten
5.8. Steuerbelastung
5.9. Besondere Rechtsformen
6. Unternehmenszusammenschlüsse
6.1. Überblick
6.2. Begriff und Formen
6.3. Zielsetzungen
6.4. Kooperationsformen
6.5. Konzentrationsformen
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Arbeit vermittelt grundlegende Konzepte der Betriebswirtschaftslehre und analysiert die betrieblichen Strukturen, Entscheidungsprozesse sowie die rechtlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen von Unternehmen im marktwirtschaftlichen System.
- Betrieb als Erkenntnisobjekt und Wirtschaftseinheit
- Unternehmensführung, Planung und Organisation
- Wahl der Rechtsform und Finanzierungsmöglichkeiten
- Rechtliche Grundlagen und Corporate Governance
- Unternehmenszusammenschlüsse und globale Herausforderungen
Auszug aus dem Buch
1. Gegenstand und Methoden der BWL
Die Wirtschaftswissenschaften gehören zu den Kultur- und Geisteswissenschaften und sind ein Teil der Realwissenschaften!
Mann kann die Wirtschaftswissenschaften folgendermaßen unterscheiden:
Gegenstand einer Realwissenschaft sind reale Objekte oder Sachverhalte! Also Dinge die untersucht, angefasst oder gemessen werden können! —> Erfahrungsobjekte
- In der BWL ist der „Betrieb“ dieses reale (Erfahrungs-)Objekt!
- Da der Betrieb ein sehr komplexes Erfahrungsobjekt ist, welches noch von anderen Wissenschaften untersucht wird, muss man das sog.
- Erkenntnisobjekt vom Betrieb abgrenzen!
- Über eine Fragestellung!
Zusammenfassung der Kapitel
1. Gegenstand und Methoden der BWL: Dieses Kapitel definiert die Betriebswirtschaftslehre als Teil der Realwissenschaften und erklärt die Abgrenzung von Erfahrungsobjekt zu Erkenntnisobjekt.
2. Der Betrieb als Objekt der BWL: Hier werden Betriebe nach verschiedenen Kriterien klassifiziert und die Definition des Betriebes als planvoll organisierte Wirtschaftseinheit erarbeitet.
3. Rahmenbedingungen des Wirtschaftens: Das Kapitel behandelt die Wirtschaftsordnungen, die Rolle von Anspruchsgruppen (Stakeholdern) sowie die rechtlichen und sozialen Rahmenbedingungen für Unternehmen.
4. Unternehmensführung: Fokus auf den Managementprozess, bestehend aus Zielbildung, Planung, Entscheidung, Ausführung und Kontrolle sowie der Organisation und Personalwirtschaft.
5. Wahl der Rechtsform: Eine systematische Übersicht über verschiedene Rechtsformen für private und öffentliche Betriebe unter Berücksichtigung von Kriterien wie Haftung, Finanzierung und Steuern.
6. Unternehmenszusammenschlüsse: Erläuterung der Beweggründe und Formen von Kooperationen und Konzentrationen, wie z.B. Konzerne oder Joint Ventures.
Schlüsselwörter
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaften, Ökonomisches Prinzip, Unternehmensführung, Planung, Rechtsformen, Stakeholder, Corporate Governance, Wertschöpfung, Organisation, Personalwirtschaft, Unternehmenskultur, Markt, Finanzierung, Unternehmenszusammenschluss
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit bietet eine strukturierte Zusammenfassung der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und deckt die wesentlichen Aspekte der Unternehmensführung und -organisation ab.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Die zentralen Themen umfassen betriebliche Prozesse, die Wahl der Rechtsform, das Zusammenspiel zwischen Unternehmen und Umwelt sowie strategische Entscheidungsmodelle.
Was ist das primäre Ziel der Arbeit?
Das Ziel ist die Vermittlung fundierter betriebswirtschaftlicher Grundlagen, die als Basis für unternehmerisches Handeln und die Bewertung wirtschaftlicher Zusammenhänge dienen.
Welche wissenschaftlichen Methoden werden verwendet?
Es werden sowohl deduktive als auch induktive Methoden eingesetzt, ergänzt durch die Verwendung von Wirtschaftsmodellen zur Vereinfachung komplexer Zusammenhänge.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in betriebliche Grundlagen, die Rahmenbedingungen des Wirtschaftens, Aspekte der Unternehmensführung sowie eine detaillierte Analyse von Rechtsformen und Konzentrationsformen.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Typische Schlüsselbegriffe sind ökonomisches Prinzip, Stakeholder, Unternehmensführung, Rechtsformen, Corporate Governance und Wertschöpfungskette.
Wie unterscheiden sich Einzel- und Kapitalgesellschaften in Bezug auf die Haftung?
Während bei Personengesellschaften oft eine unbeschränkte persönliche Haftung besteht, zeichnen sich Kapitalgesellschaften durch eine beschränkte Haftung auf das Gesellschaftsvermögen aus.
Was bedeutet der Economic Value Added (EVA) im Controlling?
Der EVA bezeichnet den Differenzbetrag zwischen dem Unternehmensergebnis und den Kapitalkosten, um den tatsächlichen Mehrwert für die Eigenkapitalgeber zu ermitteln.
Welche Bedeutung hat die Prinzipal-Agent-Theorie im Unternehmen?
Sie thematisiert die Interessenkonflikte zwischen Auftraggeber (Eigentümer) und Auftragnehmer (Management) und die Notwendigkeit von Anreiz- und Kontrollsystemen zur Lösung dieser Konflikte.
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- Lennard Wagner (Author), 2017, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre für Wirtschaftsstudiengänge im ersten Semester, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/462816
