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Subjektivierung von Arbeitskraft

Ergeben sich Chancen für erwerbstätige Frauen in einer Arbeitswelt, die sich zunehmend am Typus des Arbeitskraftunternehmers orientiert?


Hausarbeit, 2018

15 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Wandel der Arbeitswelt

3. Der Arbeitskraftunternehmer und seine Merkmale
1) Selbst-Kontrolle
2) Selbst-Rationalisierung
3) Selbst-Ökonomisierung

4. Geschlechterrollenbilder

5. Die erwerbstätige Frau und der Arbeitskraftunternehmer
1) Merkmale des Arbeitskraftunternehmers und weibliche Ressourcen
2) Chancen für Frauen auf dem Arbeitsmarkt

6. Fazit

7. Literaturverzeichni

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel
Subjektivierung von Arbeitskraft
Untertitel
Ergeben sich Chancen für erwerbstätige Frauen in einer Arbeitswelt, die sich zunehmend am Typus des Arbeitskraftunternehmers orientiert?
Hochschule
Technische Universität Berlin  (Institut für Soziologie)
Note
1,7
Autor
Jahr
2018
Seiten
15
Katalognummer
V459502
ISBN (eBook)
9783668901025
ISBN (Buch)
9783668901032
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Subjektivierung, Arbeitskraft, Erwerbsarbeit, Organisation, Soziologie, Frauen, Präkarisierung, Entgrenzung, Wandel
Arbeit zitieren
Larissa Mehl (Autor:in), 2018, Subjektivierung von Arbeitskraft, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/459502

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Titel: Subjektivierung von Arbeitskraft


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