Bei diesem Dokument handelt es sich um ein Konzept eines Unterweisungsentwurfes nach der 4 Stufen Methode für die Ausbildereignungsprüfung nach der AEVO. Der Unterweisungsentwurf behandelt den Beruf Bankkaufmann/frau. Das Thema lautet "Ausfüllen eines SEPA Überweisungsträgers".
Inhaltsverzeichnis
1. Ausgangssituation
1.1 Der Ausbildungsbetrieb
1.2 Der Ausbilder
2. Adressatenanalyse
3. Didaktische Analyse
3.1 Thema der Unterweisung
3.2 Auszug aus dem Rahmenlehrplan
3.3 Methodenwahl
3.4 Begründung der Methodenwahl
3.5 Ausbildungsort
3.6 Zeitpunkt der Unterweisung
3.7 Ausbildungsmittel
4. Lernziele
4.1 Richtlernziel
4.2 Groblernziel
4.3 Feinlernziel
4.3.1 Kognitiver Lernbereich
4.3.2 Psychomotorischer Lernbereich
4.3.3 Affektiver Lernbereich
4.4 Schlüsselqualifikationen
5. Ablauf Unterweisung
5.1 Stufe 1 - Vorbereiten & Erklären
5.2 Stufe 2 - Vormachen & Erklären
5.3 Stufe 3 - Nachmachen & Erklären lassen
5.4 Stufe 4 - Üben und festigen des gelernten
5.5 Lernzielkontrolle
6. Abschluss
6.1 Folgeaufgaben aufgrund der Unterweisung
6.2 Hinweis über das führen des Ausbildungsnachweises
Zielsetzung & Themen
Das Hauptziel dieser Ausbildungssituation ist die Vermittlung der fachlichen und methodischen Kompetenzen, die zur fehlerfreien und selbstständigen Bearbeitung eines SEPA-Überweisungsträgers im Bankalltag notwendig sind.
- Methodische Unterweisung anhand des Vier-Stufen-Modells
- Vermittlung von Fachwissen zu SEPA-Überweisungsträgern
- Förderung der Handlungskompetenz bei Bankkaufleuten
- Analyse der Lernbereiche (kognitiv, psychomotorisch, affektiv)
- Strukturierte Vorbereitung auf die praktische Ausbildungssituation
Auszug aus dem Buch
3.4 Begründung der Methodenwahl
Besonders um fehlende Grundfertigkeiten (wie es zum Beginn der Ausbildung der Fall ist) zu erlangen eignet sich, vor allem bei psychomotorischen Lernzielen, die Vier-Stufen-Methode.
Zudem hat diese Lernmethode den Vorteil, dass sich Kenntnisse und Fertigkeiten schnell und einfach vermitteln lassen. Ziel ist es, dass der Auszubildende die ihm durch den Ausbilder vorgemachten Arbeitsschritte genauso nachmacht und sich diese damit von vornherein richtig aneignet und einprägt.
Das Risiko, dass sich Fehler einschleichen wird durch die ständige Anwesenheit des Ausbilders verringert.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Ausgangssituation: Beschreibung der Rahmenbedingungen des Ausbildungsbetriebs und Vorstellung des Ausbilders.
2. Adressatenanalyse: Analyse der persönlichen Voraussetzungen und des Wissensstandes des Auszubildenden.
3. Didaktische Analyse: Herleitung und Begründung von Thema, Methodenwahl, Ort und Zeitpunkt sowie der notwendigen Ausbildungsmittel.
4. Lernziele: Definition der fachlichen und methodischen Lernziele, unterteilt in verschiedene Lernbereiche und Kompetenzebenen.
5. Ablauf Unterweisung: Detaillierte Darstellung des vierstufigen Vermittlungsprozesses sowie der Methoden zur Lernzielkontrolle.
6. Abschluss: Erläuterung der weiteren Aufgaben für den Auszubildenden und Hinweis zur Dokumentation im Ausbildungsnachweis.
Schlüsselwörter
SEPA-Überweisung, Bankkaufmann, Vier-Stufen-Methode, Ausbildung, Ausbildereignungsverordnung, Fachkompetenz, Methodik, Lernziel, Zahlungsverkehr, Unterweisung, Ausbildungssituation, Auszubildender, Handlungskompetenz, Berufsbildung, Bankwesen
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit dient als Konzept für eine praktische Unterweisung im Ausbildungsberuf Bankkaufmann gemäß der Ausbildereignungsverordnung.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Zentrale Themen sind die fachgerechte Handhabung von SEPA-Überweisungsträgern sowie die methodische Strukturierung einer Ausbildungssituation.
Was ist das primäre Ziel der Unterweisung?
Der Auszubildende soll nach der Unterweisung in der Lage sein, einen SEPA-Überweisungsträger eigenständig, fehlerfrei und in angemessener Zeit für einen Kunden auszufüllen.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Es wird die klassische Vier-Stufen-Methode angewendet, um dem Auszubildenden Fertigkeiten sicher und fehlerfrei zu vermitteln.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil umfasst die detaillierte didaktische Analyse, die Festlegung der Lernziele sowie den konkreten, stufenweisen Ablauf der Unterweisung.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die wichtigsten Begriffe sind SEPA-Überweisung, Vier-Stufen-Methode, Ausbildung und Fachkompetenz.
Warum wird das Vier-Stufen-Modell bevorzugt?
Die Methode wird gewählt, weil sie besonders bei fehlenden Grundfertigkeiten und psychomotorischen Lernzielen eine schnelle und fehlerfreie Wissensvermittlung durch Vormachen und Nachmachen ermöglicht.
Wie erfolgt die Lernzielkontrolle?
Die Kontrolle ist erfolgreich abgeschlossen, wenn der Auszubildende alle Fachbegriffe eines Überweisungsträgers erklären kann und diesen in der Praxis korrekt ausfüllt.
- Arbeit zitieren
- Anonym (Autor:in), 2018, Ausfüllen einer SEPA Überweisung (Unterweisung Bankkaufmann/-frau), München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/454833
