Im Zuge dieser Seminararbeit soll die Thematik der positiven Diskriminierung von Frauen aus gesetzlicher sowie wirtschaftlicher Sicht analysiert werden. Ziel ist es, einen Überblick über die Vor- und Nachteile regulatorischer Bekämpfung von Benachteiligungen von Frauen in Konzernen zu erlangen, sowie einen aktuellen Ist-Zustand festzustellen.
Inhaltsverzeichnis
I Abkürzungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Grundlagen und Begriffsdefinitionen
2.1 Unternehmen/Betrieb
2.2 (Positive) Diskriminierung von Frauen und Quotenregelung
2.3 Diversity Management
3 Analyse von Gleichbehandlungsmaßnahmen
3.1 Gesetzliche Ausgangssituation in deutschsprachigen Ländern
3.1.1 Deutschland
3.1.2 Österreich
3.1.3 Schweiz
3.2 Wirtschaftliche Analyse von Frauenquoten
4 Empirische Datenerhebung: Experteninterviews zum Thema "Positive Diskriminierung von Frauen"
4.1 Erstes Interview
4.2 Zweites Interview
4.3 Zusammenfassung der Datenerhebung
5 Resümee
II Literaturverzeichnis
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