In dieser Hausarbeit werden zunächst der Ursprung und die Grundannahmen des VUCA-Paradigmas erläutert. Danach werden als Treiber für VUCA die aktuellen Megatrends genannt und insbesondere die Digitalisierung eingehender beleuchtet. Anschließend widme ich mich den Folgen von VUCA für den Einzelnen, die Gesellschaft und Politik. Was die VUCA-Dimensionen für Unternehmen, Organisationen und die Personalabteilung bedeuten, wird in den darauf folgenden Kapiteln thematisiert. Nach der Ableitung von Handlungsempfehlungen für die oben genannten Bereiche endet die Hausarbeit mit einer kurzen Diskussion und einem Blick in die Zukunft.
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis.
1. Einleitung
2. Ursprung und Grundannahmen des VUCA-Paradigmas
3. Übergeordneter Megatrend Digitalisierung
4. Auswirkungen der VUCA-Welt
4.1 Folgen von VUCA für Unternehmen und Organisationen
4.2 Bedeutung von VUCA für die Personalabteilung
5. Ableitung von Handlungsempfehlungen
5.1 Empfehlungen für Unternehmen und Organisationen
5.2 Empfehlungen für die Personalabteilung
6. Fazit
Anhang
Literaturverzeichnis
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