Die Rolle der Frau in Führungspositionen. Entwicklung seit dem 20. Jahrhundert bis heute

Term Paper , 2017 , 15 Pages , Grade: 1,5

Sociology - Individual, Groups, Society

Diese wissenschaftliche Arbeit geht auf Frauen in Führungspositionen, die Entwicklung der Frauenquote und auf die Einflussfaktoren vom 20. Jahrhundert bis heute ein.

Trotz des im Grundgesetz bereits seit dem Jahr 1949 verankerten Artikels der Gleichberechtigung, gibt es noch diverse Differenzen in der Gesellschaft, wie zum Beispiel die Hautfarbe, die Rasse oder die Religion. Aber leider auch geschlechtliche Unterschiede, die vor allem Frauen in der Karriere hindern und sie behindern in ihrem Beruf aufzusteigen. Aufgrund ihres Geschlechts wird Frauen der Aufstieg in eine Führungsposition erschwert. Dennoch hat sich seit dem 20. Jahrhundert einiges verändert. Die Frauenquote stieg, wenn auch gering, an.

Inhaltsverzeichnis

Einleitung

1 Entwicklung zum Thema Frauen in Führungspositionen
1.1 Veränderung der Familienstruktur vom 20. Jahrhundert – heute
1.2 Ursachen und Folgen der Familienstruktur – Entwicklungen

2 „Gender Pay Gap“ – Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen

3 Bundeskanzlerin Angela Merkel – Einführung der Frauenquote

Fazit

Literaturverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

• Grade: 1,5
• Author: Natalie Martini (Author)
• Publication Year: 2017
• Pages: 15
• Catalog Number: V428533
• ISBN (eBook): 9783668727861
• ISBN (Book): 9783668727878
• Language: German
• Tags: rolle, frau, führungspositionen, entwicklung, jahrhundert