Diese Arbeit aus dem Studiengang Fitnessökonomie im Fachmodul "Betriebswirtschaftslehre 4" umfasst das Thema Qualitätszertifizierung, Investition, Finanzierung, Produktion und Logistik und enthält ein Literaturverzeichnis.
Aus dem Inhalt:
- Qualitätszertifizierung;
- Personalanforderungen für gerätegestütztes Training nach der DIN 33961;
- Einsehbarkeit der Trainingsfläche;
- Investition;
- Kapitalwertmehtode;
- Interne Zinsfußmethode;
- Finanzierung;
- Finanzierung einer Photovoltaikanlage;
- Stellungnahme Kreditfinanzierung;
- Produktion und Logistik;
- Literaturverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
1 Qualitätszertifizierung
1.1 Personalanforderungen für gerätegestütztes Training nach der DIN
1.1.1 Personaleinsatzplan
1.1.2 Qualifikationsstufen
1.1.3 Soll/Ist-Vergleich
1.1.4 Notfallmanagement
1.2 Einsehbarkeit der Trainingsfläche
1.2.1 Grundriss
1.2.2 Einsehbarkeit
2 Investition
2.1 Kapitalwertmethode
2.2 Interne Zinsfußmethode
3 Finanzierung
3.1 Finanzierung einer Photovoltaikanlage
3.2 Stellungnahme Kreditfinanzierung
4 Produktion und Logistik
4.1 Arbeitsproduktivität
4.2 Einbindung des externen Faktors
4.3 Bestandteile Abwicklungszeit und Maßnahmen
5 Literaturverzeichnis
6 Abbildungs- und Tabellenverzeichnis
6.1 Abbildungsverzeichnis
6.2 Tabellenverzeichnis
Qualitätszertifizierung
1.1 Personalanforderungen für gerätegestütztes Training nach der DIN 33961
1.1.1 Personaleinsatzplan
Tabelle 1: Personaleinsatzplan Mo-So
Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten
1.1.2 Qualifikationsstufen
Tabelle 2: Qualifikationsstufen der Mitarbeiter
Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten
1.1.3 Soll/Ist-Vergleich
Größe der Anlage: 820 qm (750 bis 1499 qm)
è Sollwert: 79 Stunden
è Istwert: 151 Stunden (Bei Einsehbarkeit von 100 % der Trainingsfläche)
Der Trainerwochenstunden-Istwert liegt bei 100 % und ist somit über dem geforderten 30 % Sollwert bei einer Qualifikationsstufe von mindestens 3 und einem Alter von mindestens 18 Jahren. Die Betreuung der Trainingsfläche kann somit gemäß DIN 33961 gewährleistet werden.
1.1.4 Notfallmanagement
Zwei Anbieter mit Ersthelferausbildung:
1. Bayerisches Rotes Kreuz (Bayerisches Rotes Kreuz Körperschaft des öffentlichen Rechts, 2017):
Hier kann die Ersthelfergrundausbildung für 35,- € pro Person getätigt werden.
Bei neun Mitarbeitern ergibt das Kosten in Höhe von 9 x 35,- € = 315,- €
2. Malteser Würzburg (Malteser Hilfsdienst e.V., 2017):
Hier kann die Ersthelferausbildung für 25,- € pro Person getätigt werden
Bei neun Mitarbeitern ergibt das Kosten in Höhe von 9 x 25,- € = 225,- €
Zwei Anbieter mit einer Ausbildung zum Brandschutzhelfer/ -beauftragten:
1. DEKRA Akademie GmbH (DEKRA Akademie GmbH, 2017):
Hier kann die Ausbildung zum Brandschutzhelfer für 261,80 € getätigt werden.
Bei neun Mitarbeitern ergibt das Kosten in Höhe von 9 x 261,80 € = 2356,20 €
2. TÜV Akademie GmbH (TÜV Akademie GmbH, 2017):
Hier kann die Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten für 895,- € getätigt werden.
Bei neun Mitarbeitern ergibt das Kosten in Höhe von 9 x 895,- € = 8055,- €
Zu beachten ist der Unterschied der Ausbildungen zwischen Brandschutzhelfer und Brandschutzbeauftragten, wobei letztes eine höhere Ausbildung ist.
Bei einer Ausbildung aller unter 1.1.1 aufgeführten Mitarbeiter zum Ersthelfer und Brandschutzhelfer/ -beauftragten kann mit Kosten in Höhe von 225,- € + 2356,20 € = 2581,20 € bis hin zu 315,- € + 8055,- € = 8370,- € gerechnet werden.
Dabei wird lediglich von dem Umfang der Ausbildung unterschieden. Einem Brandschutzhelfer wird dabei empfohlen, das empfangene Wissen alle paar Jahre aufzufrischen, wodurch wieder Kosten für das Unternehmen entstehen würden.
1.2 Einsehbarkeit der Trainingsfläche
1.2.1 Grundriss
Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten
Abbildung 1: Grundriss der Trainingsfläche (eigene Darstellung)
1.2.2 Einsehbarkeit
Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten
Abbildung 2: Einsehbarkeit der Trainingsfläche (eigene Darstellung)
Wie auf Abbildung 2 zu erkennen ist, ist die maximale Einsehbarkeit der Trainingsfläche durch einen Trainer mit 100 % gewährleistet.
Trotz dieser Gewährleistung setzt das Unternehmen überwiegend zwei Trainer gleichzeitig ein, um das Qualitätsniveau hoch zu halten und den Kunden eine optimale Betreuung bieten zu können.
2 Investition
2.1 Kapitalwertmethode
Anschaffungskosten (netto) A0 = 70.000 € / 1,19 = 58.823,53 €
Liquiditätserlös nach 4 Jahren (netto) Ln = 30.000 €
Kalkulationszinssatz i = 8 %
Einzahlungen nach Jahr Et
Auszahlungen nach Jahr At
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