Die Ethik eines Unternehmens gewinnt zunehmend an Bedeutung, Antworten auf Fragen im Hinblick auf eine ethisch-moralische Orientierung in Unternehmen werden heute kontrovers diskutiert. In dieser Arbeit erfolgt deshalb die Auseinandersetzung der Notwendigkeit von Unternehmensethik. Es wird geklärt, was Werte, Moral und Normen implizieren und wie der Begriff Unternehmensethik zu verorten ist. Auf dieser Basis werden die Annäherungen von Ulrich, Homann und Wieland an eine Unternehmensethik präsentiert und kritisch bewertet.
Den Themenschwerpunkt stellt die Auseinandersetzung mit der ethische Personalselektion dar. Am Ende der Arbeit werden mögliche Tests und Verfahren genannt, um passende Bewerber mit ethischer Kompetenz zu finden. Nach einer kritischen Reflexion zur ethischen Personalauswahl wird zum Schluss geklärt, wie die potenzielle Entwicklung von Ethik im Unternehmen in der Zukunft aussehen könnte.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Die Begründung und zunehmende Bedeutung der Ethik in Unternehmen
3. Ethik und Moral: Wichtige Terminologie zum Verständnis der Unternehmensethik
3.1 Moral, Werte, Normen und Ethik
3.2 Unternehmensethik
4. Ansätze
4.1 Ansätze nach Ulrich, Homann und Wieland
Peter Ulrich – Integrative Wirtschaftsethik
Karl Homann – Ordnungsethik
Josef Wieland – Die Governanceethik
4.2 Kritik der Ansätze
5. Das Unternehmensleitbild und die Unternehmenskultur - Maßnahmen zur Unterstützung der Unternehmensethik
5.1 Das Unternehmensleitbild
5.2 Die Unternehmenskultur
6. Unternehmensethik und die ethische Personalselektion - die richtigen Mitarbeiter finden
6.1 Die ethische Personalselektion
6.2 Was ist vor einer ethischen Personalselektion zu beachten?
6.3 Welche Werte und Kompetenzen sind bei einer ethischen Personalselektion relevant? Wie kann eine ethische Kompetenz festgestellt werden?
6.3.1 Das Werteviereck
6.3.2 Die Ethische Kompetenz
6.3.3 Instrumente der ethischen Personalselektion
Der Moralische-Urteils-Test (MUT)
Das DIT-Verfahren
6.4 Fazit zur ethischen Personalselektion
7. Zukünftiger Ausblick der Ethik im Unternehmen
8. Schluss
9. Literaturverzeichnis
10. Abbildungsverzeichnis
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