Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Begriffsbestimmung des organisationalen Commitments
3 Abgrenzung und Aufgliederung des Begriffs Commitment
3.1 Commitment Konzept von Meyer und Allen
3.2 Ursachen und Konsequenzen
3.3 Antezedenzfaktoren der verschiedenen Commitmentarten
4 Generation Y
5 Beispielfälle
5.1 Projektmanagerin bayerisches rotes Kreuz
5.2 TeamassistentIn in einer Werbeagentur
5.3 PilotIn einer Billigairline
6 Fazit
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 16 Seiten
- Arbeit zitieren
- Maximilian Spierer (Autor:in), 2016, Eine Analyse der verschiedenen organisationalen Commitment-Arten mit Branchenbeispielen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/353301
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