Ausländische Fachkräfte in deutschen Kliniken. Möglichkeiten und Grenzen der Integration ausländischer Arbeitnehmer zur Reduzierung des Fachkräftemangels


Seminararbeit, 2014

25 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Relevanz des Themas und Problemstellung
1.2 Ziel und Aufbau der Seminararbeit

2 Grundlagen und Ist-Analyse
2.1 Definition des Begriffs Fachkräftemangel
2.2 Situation auf dem deutschen Arbeitsmarkt
2.3 Besonderheiten des Fachkräftemangels in deutschen Kliniken

3 Ausländische Fachkräfte in deutschen Kliniken
3.1 Chance zur Linderung des Fachkräftemangels
3.2 Politische und rechtliche Rahmenbedingungen
3.3 Personalrekrutierung
3.4 Willkommenskultur
3.5 Mentoring
3.6 Nachhaltigkeit

4 Herausforderung und Grenzen
4.1 Fachliche Kompetenz
4.2 Sprachkenntnisse
4.3 Soziale, kulturelle und religiöse Prägungen

5 Fazit und Ausblick

Anhangsverzeichnis

Anhang

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 25 Seiten

Details

Titel
Ausländische Fachkräfte in deutschen Kliniken. Möglichkeiten und Grenzen der Integration ausländischer Arbeitnehmer zur Reduzierung des Fachkräftemangels
Hochschule
FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule
Note
1,0
Autor
Jahr
2014
Seiten
25
Katalognummer
V339157
ISBN (eBook)
9783668287204
ISBN (Buch)
9783668287211
Dateigröße
742 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
ausländische, fachkräfte, kliniken, möglichkeiten, grenzen, integration, arbeitnehmern, reduzierung, fachkräftemangels
Arbeit zitieren
Daniel Weber (Autor:in), 2014, Ausländische Fachkräfte in deutschen Kliniken. Möglichkeiten und Grenzen der Integration ausländischer Arbeitnehmer zur Reduzierung des Fachkräftemangels, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/339157

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