Die Vielfalt an aktivierungspolitischen Reformansätzen ist mit Unterschieden in der Umsetzung, der Implementierung und den Zielen mannigfaltig. In diesem Forschungspropsal sollen anhand zweier nationaler Reformtrends, der ‚Hartz IV’-Reform in Deutschland und der ‚New Labour’-Reformen in Großbritannien, die Auswirkungen der Aktivierungspolitik für Geringqualifizierte betrachtet werden.
Können Aktivierungsstrategien, ungeachtet der wohlfahrtsstaatlichen Regimeorientierung, tatsächlich ein wirksames Mittel zur Prävention von Armut unter den Geringqualifizierten sein? Oder sind die wohlfahrtsstaatlichen Rahmenbedingungen von übergeordneter Bedeutung und vorrangigem Einfluss?
Inhaltsverzeichnis:
1. Sozialpolitische Relevanz und Spezifizierung der Fragestellung1
2. Was ist Aktivierungspolitik? Welcher Fokus wird in dieser Arbeit gelegt?
a. Der Gegenstand der Aktivierungspolitik mit Bezug zu Deutschland und Großbritannien
i. Aktivierungspolitische Konvergenzen und die empirische Aus- gangslage3 ii. Konzeptionelle Eigenschaften - Die Dreiteilung nach Van Berkel und Hornemann Moller (2002)4 iii. Zielgruppen 5 iv. Wirtschaftliche Perspektive: Bewältigung der negativen Anreize (work-first Strategien)
b. Die aktivierende arbeitsmarkpolitische Situation in Deutschland und Großbritannien - ausgewählte Ausprägungen
i. Übersicht Deutschland und Großbritannien9 ii. Deutschlands Hartz IV-Reformen und Großbritanniens New- Labour-Reformen10 iii. Hypothesen
3. Methodische Umsetzung - Daten und Operationalisierung
a. Warum wurde diese Quelle gewählt?
b. Operationalisierung der relevanten Indikatoren
c. Zeitraum und Länderauswahl
4. Anfängliche Auswertung und Vorschlag eines Forschungsprojekts
a. Deskriptive Statistik
b. Kurze Vorschlag eines Analysemodells
5. Anhang
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