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Gruppenarbeit. Modeerscheinung oder zukunftsweisendes Organisationskonzept?

Name: Gruppenarbeit. Modeerscheinung oder zukunftsweisendes Organisationskonzept?
Price: 15.95 EUR
Availability: InStock
Author: Isabelle Pipahl
ISBN: 978-3-668-08522-0

Psychologie und Unternehmen: Psychologie der Organisation

Seminararbeit, 2015

15 Seiten, Note: 2,3

Isabelle Pipahl (Autor:in)

Leseprobe

Inhalt

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

I. Einleitung

II. Grundlagen
1. Die Gruppe
1.1 Definition
1.2 Gruppenarten
1.2.1 Primär- und Sekundärgruppen
1.2.2 Formelle und informelle Gruppen
2. Gruppenarbeit
2.1 Historie
2.2 Definition
2.3 Arten von Gruppenarbeit

III. Gruppenarbeit als Organisationskonzept
1. Ziele von Gruppenarbeit in Organisationen
2. Vor- und Nachteile von Gruppenarbeit
3. Modeerscheinung oder zukunftsweisendes Organisationskonzept?

IV. Zusammenfassung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel: Gruppenarbeit. Modeerscheinung oder zukunftsweisendes Organisationskonzept?
Untertitel: Psychologie und Unternehmen: Psychologie der Organisation
Hochschule: AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart
Veranstaltung: WIP08
Note: 2,3
Autor: Isabelle Pipahl (Autor:in)
Jahr: 2015
Seiten: 15
Katalognummer: V310189
ISBN (eBook): 9783668085213
ISBN (Buch): 9783668085220
Dateigröße: 588 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: gruppenarbeit, modeerscheinung, organisationskonzept, psychologie, unternehmen, organisation

Arbeit zitieren: Isabelle Pipahl (Autor:in), 2015, Gruppenarbeit. Modeerscheinung oder zukunftsweisendes Organisationskonzept?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/310189

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