In der vorliegenden Arbeit wird die unternehmerische Verhaltensweise analysiert und erklärt und es wird auf die wichtigsten Zielsetzungen eines Unternehmens, nämlich das Gewinn- und Rentabilitätsstreben eingegangen.
Zudem werde ich die unternehmerische Verhaltensweise analysieren und erklären und gehe explizit auf eines der wichtigsten Zielsetzungen eines Unternehmens, nämlich das Gewinn- und Rentabilitätsstreben ein.
Ein weiteres Augenmerk werde ich auf die überlebenswichtigen Sicherungsziele wie die Sicherung der Liquidität oder die Kapitalerhaltung legen.
Heutzutage beinhalten wirklichkeitsnahe Zielsysteme nicht nur monetäre Ziele, die nur nach reinem Gewinn streben sondern auch soziale und ökologische Ziele, nämlich die sogenannten nicht-monetären Ziele.
Um einen Zusammenhang zu einem Zielsystem in einem Unternehmen aus der Logistikbranche herzustellen, werde ich meine Ausarbeitungen auf mein Praxisunternehmen „TX Logistik AG“ beziehen.
Hierzu stelle ich zunächst mein Praxisunternehmen, die TX Logistik vor und zeige die relevanten Informationen und Daten auf. Dabei verdeutlicht das interne Zielsystem von TX Logistik, nämlich die TX-D.N.A das Werteraster und die gemeinsamen Ziele.
Zu guter Letzt werde ich beschreiben inwieweit ich das betriebsinterne Zielsystem in meinem aktuellen Einsatzgebiet nutzen kann.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Zielsystem
- Zielbildungsprozess
- Zielkonflikte
- Gewinnbegriff
- Kennzahlen
- Kennzahlen: Rentabilität
- Sicherung des Unternehmenspotenzials
- Kapitalerhaltung
- Substanzerhaltung
- Sicherung der Liquidität
- Nicht-Monetäre Ziele
- Soziale Ziele
- Ökologische Ziele
- Einführung: X AG
- Informationsbeschaffung: Zielsystem
- Zielsystem: X-DNA
- Betriebsinterne Nutzung des Zielsystems
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit untersucht die Möglichkeiten eines unternehmerischen Zielsystems im Praxisunternehmen. Sie beleuchtet den Zielbildungsprozess, potenzielle Zielkonflikte und die Bedeutung des Gewinn- und Rentabilitätsstrebens. Darüber hinaus werden überlebenswichtige Sicherungsziele wie die Sicherung der Liquidität oder die Kapitalerhaltung analysiert. Die Arbeit betrachtet auch nicht-monetäre Ziele wie soziale und ökologische Aspekte, die in modernen Zielsystemen zunehmend an Bedeutung gewinnen.
- Analyse des Zielbildungsprozesses und der Herausforderungen bei der Festlegung von Unternehmenszielen
- Bedeutung von Gewinn und Rentabilität als zentrale Unternehmensziele
- Untersuchung von Sicherungszielen, die das Überleben des Unternehmens gewährleisten
- Einbezug von nicht-monetären Zielen, wie sozialen und ökologischen Aspekten, in das Zielsystem
- Anwendung der Erkenntnisse auf ein Praxisunternehmen aus der Logistikbranche (X AG)
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung führt in die Thematik des unternehmerischen Zielsystems im Praxisunternehmen ein und stellt die zentralen Fragestellungen und den Aufbau der Arbeit dar. Das zweite Kapitel beschäftigt sich mit dem Begriff des Zielsystems, dem Zielbildungsprozess und möglichen Zielkonflikten. Das dritte Kapitel befasst sich mit dem Gewinnbegriff und der Bedeutung von Kennzahlen für die Rentabilität. Das vierte Kapitel analysiert die Sicherung des Unternehmenspotenzials durch Kapitalerhaltung, Substanzerhaltung und die Sicherung der Liquidität. Das fünfte Kapitel untersucht nicht-monetäre Ziele, insbesondere soziale und ökologische Aspekte. Das sechste Kapitel stellt das Praxisunternehmen X AG und sein internes Zielsystem, die X-DNA, vor. Abschließend wird im siebten Kapitel die betriebsinterne Nutzung des Zielsystems im Praxisunternehmen erläutert.
Schlüsselwörter
Unternehmerisches Zielsystem, Zielbildungsprozess, Zielkonflikte, Gewinn, Rentabilität, Kennzahlen, Sicherung des Unternehmenspotenzials, Kapitalerhaltung, Substanzerhaltung, Liquidität, Nicht-monetäre Ziele, soziale Ziele, ökologische Ziele, Praxisunternehmen, Logistikbranche, X AG, X-DNA.
- Quote paper
- Yamin Nogod (Author), 2014, Möglichkeiten des unternehmerischen Zielsystems im Praxisunternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/309734
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