Der Essay analysiert den Stand der geschichtlichen Unternehmenskulturforschung und schlägt neue Konzepte zur Analyse unternehmensethischen Handelns vor.
Inhaltsverzeichnis
- Unternehmenskultur aus Perspektive der Geschichtswissenschaft
- Defizite und Anknüpfpunkte des Forschungsstandes
- Historische Ansätze zur Analyse der Unternehmensethik
- Moral Economy
- Business Ethics
- Fazit
- Literaturverzeichnis
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Arbeit befasst sich mit der Unternehmenskultur aus der Perspektive der Geschichtswissenschaft und analysiert Defizite und Anknüpfpunkte des Forschungsstandes. Sie untersucht, wie moralische Implikationen von Wirtschaftssystemen in die historische Analyse integriert werden können und welche geschichtswissenschaftlichen Ansätze zur Analyse der Unternehmensethik existieren.
- Die Integration von Moral in die Analyse von Wirtschaftssystemen
- Die Transformation der Ökonomie vom Feudalismus zur Marktwirtschaft
- Die Rolle von Werten und Normen in der Gesellschaft
- Die Entwicklung der Moral Economy und ihre Anwendung auf lokale Gemeinschaften
- Die Bedeutung von Business Ethics in der historischen Forschung
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel beleuchtet die Defizite und Anknüpfpunkte des Forschungsstandes zur Unternehmenskultur aus der Perspektive der Geschichtswissenschaft. Es werden die grundlegenden Begriffe der Wirtschaftsethik und ihre verschiedenen Ansätze erläutert, sowie die drei Ebenen der Wirtschaftsethik (Makro-, Meso- und Mikroebene) vorgestellt.
Das zweite Kapitel widmet sich den historischen Ansätzen zur Analyse der Unternehmensethik. Es wird die Forschungsdebatte der „Moral Economy“ vorgestellt, die die Transformation der Ökonomie vom Feudalismus zur Marktwirtschaft untersucht und die Rolle von Werten und Normen in der Gesellschaft beleuchtet.
Das dritte Kapitel beschäftigt sich mit dem Ansatz der „Business Ethics“ und untersucht, wie dieser Ansatz in der historischen Forschung angewendet werden kann. Es werden die Herausforderungen und Chancen der Integration von Business Ethics in die historische Analyse diskutiert.
Schlüsselwörter
Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen die Unternehmenskultur, die Geschichtswissenschaft, die Wirtschaftsethik, die Moral Economy, Business Ethics, die Transformation der Ökonomie, Werte und Normen, lokale Gemeinschaften und die historische Analyse.
Häufig gestellte Fragen
Was untersucht die geschichtswissenschaftliche Unternehmenskulturforschung?
Sie analysiert, wie sich Werte, Normen und moralisches Handeln in Unternehmen historisch entwickelt haben, insbesondere beim Übergang vom Feudalismus zur Marktwirtschaft.
Was ist der Ansatz der "Moral Economy"?
Dieser Ansatz untersucht die moralischen Implikationen und sozialen Verpflichtungen innerhalb von Wirtschaftssystemen, oft im Kontext lokaler Gemeinschaften.
Welche Ebenen der Wirtschaftsethik gibt es?
Es wird zwischen der Makroebene (Rahmenordnung), der Mesoebene (Unternehmensethik) und der Mikroebene (Individualethik) unterschieden.
Wie hängen Unternehmensethik und Geschichte zusammen?
Die Geschichtswissenschaft hilft zu verstehen, wie sich heutige Standards der "Business Ethics" aus früheren Wertvorstellungen und gesellschaftlichen Transformationen entwickelt haben.
Was sind die Defizite im aktuellen Forschungsstand?
Die Arbeit zeigt auf, dass moralische Aspekte oft zu wenig in die rein ökonomische Analyse von Unternehmen integriert werden.
- Quote paper
- Julian Ostendorf (Author), 2012, Unternehmenskultur aus Perspektive der Geschichtswissenschaft, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/288610
