Seit Beginn der neunziger Jahre ist ein Paradigmenwechsel in der laufenden Unternehmensrechnung deutscher Unternehmen zu beobachten. Die traditionell praktizierte Zweiteilung der Unternehmensrechnung, d. h. die Differenzierung in ein externes pagatorisches Rechnungswesen und ein internes kalkulatorisches Rechnungswesen, gerät in Zeiten der wachsenden Kapitalmarktorientierung und dem Prozess der Internationalisierung der Rechnungslegung zunehmend in die Diskussion. Während im angelsächsischen Raum seit jeher für die externe und die interne Performancemessung mit identischen Rechengrößen gearbeitet wird, ist dies im deutschen Raum erst seit den neunziger Jahren zunehmend praxisrelevant. Davor wurde traditionell eine adressatenbezogene Trennung der laufenden Unternehmensrechnung praktiziert.
Aus dem Inhalt:
- Umstellung auf IFRS als Ansatzpunkt der Harmonisierung
-Performancemessung im integrierten und wertorientierten Berichtswesen am Beispiel des Lufthansa-Konzerns
- Positive Aspekte des harmonisierten Rechnungswesens
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Umstellung auf IFRS als Ansatzpunkt einer Harmonisierung
2. Konzeptionelles Verständnis einer integrierten Rechnungslegung
3. Performancemessung im integrierten und wertorientierten Berichtswesen am Beispiel des Lufthansa-Konzerns
4. Eignung der IFRS im Rahmen einer integrierten Rechnungslegung
4.1. Positive Aspekte eines harmonisierten Rechnungswesens
4.2. Eingeschränkte Eignung der IFRS für Zwecke der internen Performancemessung
4.3. Partielle Integration als Lösungsansatz
5. Fazit
Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)
- Arbeit zitieren
- Mathias Kuropka (Autor:in), 2006, Die Harmonisierung von internem und externem Rechnungswesen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/282111
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