Die vorliegende Arbeit befasst sich mit Organisationsethik in Nicht-Regierungs-Organisationen (NGOs). Vor allem liegt der Schwerpunkt der Betrachtung hierbei auf sozial-politischen NGOs, die sich mit sozialen Themen befassen. Dabei soll gezeigt werden, wie wichtig Organisationsethik gerade in solchen Institutionen ist. Die Ergebnisse einer allgemeinen Organisationsethik sollen hierbei speziell für sozial-politische NGOs angewendet werden. Diese Vorgehensweise soll die Besonderheiten der NGOs hervorheben und diese auch in die Struktur der Organisationsethik einbetten. Anhand von realen Beispielen soll soweit wie möglich die These der Unumgänglichkeit der Organisationsethik in diesem Bereich noch einmal verstärkt und ausgearbeitet werden.
Inhaltsverzeichnis
I.) Einleitung
II.) Organisationsethik – Eine kurze Einführung in die Thematik
II.1.) Was ist Organisationsethik und wofür wird sie angewendet
II.2.) Die verschiedenen Verständisformen von Organisationsethik und der Ansatz der Prozessethik
II.3.) Voraussetzungen, Implementierung und Aussichten einer praktischen Organisationsethik
III.) Organisationsethik in NGOs
III.1.) NGOs und soziale Organisationen – Eine kurze Einleitung in den Diskurs
III.2.) Besonderheiten der Organisationsethik in sozialen NGOs
III.3.) Betrachtung der Organisationsethik in sozial-politischen NGOs an drei Beispielen
IV.) Die Wichtigkeit der Organisationsethik in sozial-politischen NGOs – Eine Prognose
Literaturverzeichnis
-
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X.