Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Einleitung
1.1 Einführung und Problemstellung
1.2 Zielsetzung
1.3 Gang der Arbeit
2. Meinungsäußerungsfreiheit des Arbeitnehmers
2.1 Bedeutung der Meinungsäußerungsfreiheit
2.2 Kündigungsrechtliche Bedeutung von Äußerungen des Arbeitnehmers
3. Kündigungsrechtliche Ansatzpunkte
3.1 Zeitpunkt der Äußerung
3.2 Zugänglichkeit der Äußerung
3.3 Zuordnung von Äußerungen zu einem Arbeitnehmer
3.4 Beweisverwertung
4. Schlussbetrachtung
4.1 Kritische Auseinandersetzung
4.2 Ausblick
Literaturverzeichnis
Rechtsprechungsverzeichnis
Internetquellen-Verzeichnis
Ende der Leseprobe aus 19 Seiten
- Arbeit zitieren
- Annika Mohn-Granser (Autor:in), 2014, Kündigungsrecht. Fragen zu kündigungsrelevanten Äußerungen von Arbeitnehmern in sozialen Netzwerken und im Internet, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/278401
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