Gender(ing) in Prekarisierungsdebatten und -prozessen

Eine feministisch-inspirierte und genderkritische Analyse von ausgewählten Texten zum Zusammenhang von Prekarisierung und Gendering

Term Paper (Advanced seminar) , 2011 , 33 Pages , Grade: 1,3

Gender Studies

In dieser Arbeit geht es um eine theoretische Auseinandersetzung mit dem Phänomen Prekarisierung in Zusammenhang gedacht mit konstatierten Transformationsprozessen der Arbeits-, Wohlfahrts- und Genderregime. Ausgangsthese der Arbeit ist, Aulenbacher’s Argumentation folgend, dass in Bezug auf gegenwärtige Transformationsprozesse „[e]in industriesoziologischer Topos“ vorherrscht, der sich von Schwerpunktsetzungen und Theoretisierungen der Frauen- und Geschlechterforschung unterscheidet. Der Topos bezieht sich auf die „malestream“ Ausrichtung und Perspektivierung der Theoretiker und wird in feministischen Theoretisierungen kritisiert, umformuliert und weiter- bzw. anders gedacht. Der noch genauer darzustellende Topos lässt sich als Defizit- bzw. Mangelperspektive beschreiben, insbesondere begründet auf der Zentralsetzung von Integration und Inklusion als ‚Normalzustand des Sozialen‘. Der Arbeit liegt eine genderkritische und feministisch-inspirierte Perspektive zu Grunde. Bei der geht es darum, Wissenskonstruktionen in Bezug auf das Phänomen Prekarisierung hinsichtlich der Konstituierung von Ungleichheitsverhältnissen, Normierungen und Ausblendungen zu analysieren und zu reflektieren. Der hier verwendete Genderbegriff ist interdependent gedacht. D.h. ich gehe davon aus, dass gesellschaftliche Phänomene hierarchisch strukturiert und verschiedene Ungleichheitsverhältnisse in einem je spezifischen Kontext miteinander verwoben und dahingehend zu situieren sind. Zudem ist ein Anliegen dieser Arbeit „vergeschlechtlicht-hierarchisierte und heteronormative Verfügungen zurückzuweisen und das Begehren zu artikulieren, anders in der Welt zu sein“ sowie an der Herstellung, von „gesellschaftlich wünschenswerte[r] Arbeit, der Möglichkeit einer gleichberechtigten gesellschaftlichen Teilhabe für Frauen und Männer sowie (…) [der] Herstellung sozialer Gleichheit“ mitzuwirken.

Im Rahmen dieser Arbeit wird einerseits das Phänomen Prekarisierung mit seinen Auswirkungen dargestellt und diskutiert; zum anderen wird es um die Analyse und Reflexion ausgewählter Ausschnitte der Debatte um Prekarisierung gehen.

Inhaltsverzeichnis

Einleitung

1. Rahmung und Begriffsklärung

2. Das Normalarbeitsverhältnis (NAV) als hegemoniale Referenzfolie zu 11 Prekarisierung

3. Bundesdeutscher Kontext in Modellen und Zahlen

4. „Prekarität ist überall“- Bourdieus Konzept von Prekarität als neuem gesellschaftlichem Modus

5. Castels „Wiederkehr der sozialen Unsicherheit“ unter Berücksichtigung 19 feministischer Interventionen und kritischer Theoretisierungen

6. Prekariat/Prekarier_innen, eine neue soziale Kategorisierung?

7. Feministische Interventionen: Zwischen Anomie und Normalisierung

8. Fazit

9. Literaturverzeichnis

• College: Humboldt-University of Berlin (ZtG)
• Course: Gender Studies, Geschlechterforschung, Arbeitssoziologie
• Grade: 1,3
• Author: M.A. Susan Schröder (Author)
• Publication Year: 2011
• Pages: 33
• Catalog Number: V267365
• ISBN (eBook): 9783656584094
• ISBN (Book): 9783656584445
• Language: German
• Tags: Gender, Prekarisierung, Arbeit: Normalarbeitsverhältnis vs. prekäre und atypische Beschäftigung, Wissensproduktion