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Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext

Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management


Elaboration, 2012

26 Pages


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

I Der Begriff Talent im organisationalen Kontext

II Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 26 pages

Details

Title
Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
Subtitle
Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management
College
Catholic University Eichstätt-Ingolstadt  (Lehrstuhl für Organisation und Personalwesen)
Course
-
Author
Year
2012
Pages
26
Catalog Number
V204636
ISBN (eBook)
9783656307440
ISBN (Book)
9783656308218
File size
833 KB
Language
German
Notes
Auszug aus einem Arbeitspapier.
Keywords
Personalmangement, HRM, Talent Management, Talent, Führungskräfteentwicklung, PE, Personalentwicklung, HRD, Leadership, Fachkräftemangel, Managementkonzept
Quote paper
Dipl.-Kffr. Juliane Kellner (Author), 2012, Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/204636

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Title: Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext


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