Die Tendenzen des demographischen Wandels, die in den letzten Jahren in
Deutschland aber auch in anderen westlichen Industrieländern immer spürbarer
geworden sind, sind ein präsentes und anhaltendes Thema in den deutschen
Medien und der Politik. Dass die Bevölkerung durch den demographischen Wandel
zukünftig aus mehr älteren und weniger jungen Menschen bestehen und zudem die
Bevölkerungszahl sinken wird, ist weitestgehend unstrittig. Bedeutender sind
jedoch die Konsequenzen, die sich daraus für die einzelnen Felder der sozialen
Sicherung in unseren Sozialstaat und folglich für den Einzelnen selbst ergeben.
Laut Prognosen des Bundesamtes für Statistik wird es im Jahr 2050 doppelt so
viele 60-Jährige wie Neugeborene geben.1 Daraus ergibt sich die Frage, was von
dem heutigen Generationenvertrag, welcher die Grundlage u.a. für unsere
gesetzliche Rente bildet, noch bestehen bleibt und wie ein aus dem Gleichgewicht
geratenes Verhältnis der Generationen aufgefangen werden kann.
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