Das vorliegende Referat befasst sich mit der Arbeitssituation und der
Arbeitsbelastung in der Krankenpflege anhand der Artikel von Ulrich Mergner und
Sabine Bartholomeyczik.
Beide Verfasser erkennen, dass sich die moderne Krankenpflege in einer
strukturellen Umbruchsituation befindet, welche zu einer Neuorientierung der
Berufspraxis führt: Es „zeigt sich, dass sich der Krankenpflegeberuf in einem
entscheidenden Wandel befindet1.“ Diese Situation der Krankenpflege, dieser
Wandel, wird häufig mit dem Begriff der "Krise" beschrieben. „Die Kritik an der
Situation des Pflegeberufs ist nicht neu, die Verhältnisse haben sich wenig
verändert2“. Das traditionelle Bild der beruflichen Krankenpflege ist zunehmend
brüchig geworden. Gerade in den letzten Jahren ist die Krankenpflege durch ein
negatives Image in der Öffentlichkeit gekennzeichnet: "Zum Beispiel, weil
Krankenpflege im Selbstverständnis (...) in den herrschenden gesellschaftlichen
Normvorstellungen immer noch mit „Berufung“ und „selbstlosem Dienen“ assoziiert
wird3“. Bis heute rangieren die Pflegeberufe im unteren Bereich der
Berufshierarchie4. Die Krise der Krankenpflege wird von der Öffentlichkeit
vornehmlich unter "quantitativen" Aspekten betrachtet. Darunter wird in der Regel
der Mangel an Krankenpflegekräften verstanden: Die Krise scheint unübersehbar:
Stellen sind unbesetzt; es mangelt an ausreichendem Nachwuchs5“.Dies wird bei der
Auswertung der in Kapitel 2.1 dargestellten Studie des Deutschen Institus für
angewandte Pflegeforschung e.V.(dip) deutlich.
Wir haben ganz bewusst diese Studie in unserem Referat zu Anfang gestellt, um
eine notwendige aktuelle Daten-Ausgangsbasis für eine mögliche Diskussion zu
geben. Daran an schleißt sich in 2.2 eine kurze Erörterung zur quantitativen
Entwicklung der Pflegeberufe in Krankenhäuser, wobei hier ausschließlich auf das
Datenmaterial von Bartholomeyczik zurückgegriffen wird. [...]
1 s.Bartholomeyczik, Sabine: Arbeitssituation und Arbeitsbelastung
beim Pflegepersonal im Krankenhaus. In:
Badura,B. et al. (Hrsg.).System Krankenhaus. Weinheim 1993. S.83
2 s.ebd.
3 s.Mergner,U.: Arbeitsbelastungen in der Krankenpflege.Oberflächlicher Konsens, begrenztes Wissen,
unzulängliche Veränderungen.In: Argument Sonderband 190.Berlin 1990.S.140
4 vgl. Bartholomeyczik. 1993 . S. 83
5 vgl.Mergner,U.1990: S.149
Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung
- 2. Quantitative Aspekte zur Pflegepersonalsituation in Deutschland
- 2.1. Aktuelle Daten und Fakten
- 2.2. Quantitative Entwicklung der Pflegeberufe in Krankenhäusern
- 3. Qualitative Aspekte zur Pflegepersonalsituation in Deutschland: interne und externe Ursachen der Krise im Krankenpflegebereich
- 3.1 Externe Faktoren der Krise:
- 3.1.1 Gesellschaftliche Ursachen
- 3.1.1.1 Demographische Entwicklung
- 3.1.1.2 Weitere gesellschaftliche Rahmenbedingungen der Belastungsentwicklung der Pflege im Krankenhaus
- 3.1.1.3 Veränderungen des Krankheitsspektrums
- 3.1.1.4 Technisierung der Krankenhäuser
- 3.1.2 Ökonomische Rahmenbedingungen: Kostenexplosion im Gesundheitswesen
- 3.1.1 Gesellschaftliche Ursachen
- 3.2. Interne Faktoren der Krise
- 3.2.1 Arbeitszeit
- 3.2.2 Psychische und physische Belastungen
- 3.1 Externe Faktoren der Krise:
- 4. Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Das Referat analysiert die Arbeitssituation und die Arbeitsbelastung in der Krankenpflege anhand zweier Artikel von Ulrich Mergner und Sabine Bartholomeyczik. Es zeigt auf, dass die moderne Krankenpflege in einer strukturellen Umbruchsituation steckt und eine Neuorientierung der Berufspraxis erfordert. Die beiden Artikel beleuchten die „Krise“ der Krankenpflege und untersuchen die quantitativen und qualitativen Aspekte dieser Entwicklung.
- Quantitative Aspekte der Pflegepersonalsituation in Deutschland, inklusive aktueller Daten und Fakten zur Entwicklung der Pflegeberufe.
- Qualitative Aspekte der Krise in der Krankenpflege, insbesondere externe Faktoren wie gesellschaftliche Veränderungen und ökonomische Rahmenbedingungen.
- Interne Faktoren der Krise, wie Arbeitszeit und psychische sowie physische Belastungen des Pflegepersonals.
- Die Bedeutung der demographischen Entwicklung für die Belastungen in der Pflege.
- Die Auswirkungen der Kostenexplosion im Gesundheitswesen auf die Arbeitssituation des Pflegepersonals.
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung stellt die beiden zugrundeliegenden Artikel und das Thema der Arbeitssituation und Arbeitsbelastung in der Krankenpflege vor. Kapitel 2 fokussiert auf quantitative Aspekte der Pflegepersonalsituation in Deutschland, mit aktuellen Daten und Fakten zum Personalmangel und der Entwicklung der Pflegeberufe. Kapitel 3 beschäftigt sich mit qualitativen Aspekten der Krise im Krankenpflegebereich, wobei externe Faktoren wie gesellschaftliche Veränderungen und ökonomische Rahmenbedingungen sowie interne Faktoren wie Arbeitszeit und psychische und physische Belastungen des Pflegepersonals beleuchtet werden. Die demographische Entwicklung und die Kostenexplosion im Gesundheitswesen werden als wichtige Ursachen für die Belastungen im Pflegebereich hervorgehoben.
Schlüsselwörter
Die zentralen Begriffe des Referats sind die Arbeitssituation, Arbeitsbelastung, Krankenpflege, Krise, Quantitative Aspekte, Qualitative Aspekte, Gesellschaftliche Ursachen, Ökonomische Rahmenbedingungen, Demographische Entwicklung, Kostenexplosion im Gesundheitswesen, Arbeitszeit, Psychische und physische Belastungen.
- Quote paper
- Jens-Reinhold Hubert (Author), Jana Bertram (Author), 2003, Diskussion zu Entwicklungen und Tendenzen der Arbeit im Krankenhaus anhand zweier Erörterungen zur Arbeitssituation und Arbeitsbelastung des Pflegepersonals, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/19437
