Diese Hausarbeit thematisiert ab wann in der Bundesrepublik von Lohndumping gesprochen werden kann und wie sich Arbeitnehmer gegen den Lohnwucher wehren können; weiterhin wird dargestellt welche rechtlichen Risiken für die Bereiche des Straf-, Zivil- und Sozialversicherungsrechtes für Arbeitgeber bei Lohndumping auftreten können, sollten sich Arbeitnehmer entscheiden gegen den zu niedrigen Lohn anzugehen.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Definition Lohndumping
3. Unterscheidung der Konsequenzen des Lohndumpings
3.1 Strafrechtliche Konsequenzen
3.2 Zivilrechtliche Konsequenzen
3.3 Sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen
4. Fazit
5. Quellenangaben
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