Eine Folge aktueller Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt ist, dass ein Großteil der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen häufiger als früher die Stelle wechselt. Dies wird zusätzlich dadurch begünstigt, dass der Einzelne heute in seiner Ausbildung weniger kontextabhängig ist, als noch vor einigen Jahrzehnten. In der vorliegenden Arbeit soll nun der Frage nachgegangen werden, ob und inwieweit Zusammenhänge zwischen Einkommen und Beschäftigungsdauer (im selben Arbeitsverhältnis) vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer (Männer und Frauen) in der BRD bestehen. Untersucht wird, ob bzw. inwieweit ein unterdurchschnittlicher Verdienst bei Vollzeitarbeit einen schnelleren Jobwechsel wahrscheinlich macht.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Theoretische Grundlagen und Hypothese
- Aufbau der Untersuchung und Datensatzaufbereitung
- Ereignisdatenanalyse: Empirische Analyse und Ergebnisse
- Deskriptive Ergebnisse
- Multivariate Ergebnisse
- Interaktionseffekte
- Schlussbetrachtung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Seminararbeit untersucht die Zusammenhänge zwischen Einkommen und Beschäftigungsdauer von Vollzeitbeschäftigten in Deutschland. Sie analysiert, ob ein niedriger Verdienst bei Vollzeitarbeit mit einer höheren Wahrscheinlichkeit für einen schnellen Jobwechsel einhergeht.
- Wandel des Normalarbeitsverhältnisses in Deutschland
- Einfluss von Flexibilisierungs- und Entgrenzungsprozessen auf Beschäftigungsverhältnisse
- Zusammenhang zwischen Einkommen und Beschäftigungsdauer
- Entwicklungen im Arbeitsmarkt und die Prekarisierung von Arbeit
- Der Einfluss von Niedriglohnarbeit auf die Beschäftigungsdauer
Zusammenfassung der Kapitel
- Einleitung: Die Einleitung führt in das Thema ein und erläutert die Relevanz von Arbeit und Beschäftigung in modernen Gesellschaften. Sie stellt die Forschungsfrage nach einem Zusammenhang zwischen Einkommen und Beschäftigungsdauer bei Vollzeitbeschäftigten in Deutschland vor.
- Theoretische Grundlagen und Hypothese: Dieses Kapitel beleuchtet den Wandel des Normalarbeitsverhältnisses in Deutschland, die Auswirkungen von Flexibilisierungs- und Entgrenzungsprozessen auf Beschäftigungsverhältnisse und den Zusammenhang zwischen Einkommen und Beschäftigungsdauer.
- Aufbau der Untersuchung und Datensatzaufbereitung: Dieses Kapitel beschreibt den Aufbau der Untersuchung und die verwendete Methodik sowie die Datensatzaufbereitung.
- Ereignisdatenanalyse: Empirische Analyse und Ergebnisse: Dieses Kapitel präsentiert die empirischen Ergebnisse der durchgeführten Ereignisdatenanalyse, wobei die Ergebnisse sowohl deskriptiv als auch multivariat dargestellt werden.
Schlüsselwörter
Die Arbeit beschäftigt sich mit Themen wie Normalarbeitsverhältnis, Flexibilisierung, Entgrenzung, Einkommen, Beschäftigungsdauer, Jobwechsel, Prekarisierung von Arbeit, Niedriglohnarbeit, Ereignisdatenanalyse, Deutschland.
Häufig gestellte Fragen
Besteht ein Zusammenhang zwischen Einkommen und Jobwechsel?
Die Arbeit untersucht die Hypothese, dass ein unterdurchschnittlicher Verdienst die Wahrscheinlichkeit für einen schnelleren Jobwechsel erhöht.
Was ist eine "Ereignisdatenanalyse"?
Es ist eine statistische Methode zur Untersuchung der Zeitdauer bis zum Eintritt eines bestimmten Ereignisses, hier des Wechsels des Arbeitsverhältnisses.
Was versteht man unter der "Prekarisierung von Arbeit"?
Die Zunahme von unsicheren, schlecht bezahlten oder befristeten Arbeitsverhältnissen, die vom klassischen Normalarbeitsverhältnis abweichen.
Wie beeinflusst die Ausbildung die Beschäftigungsdauer?
Heutige Ausbildungen sind oft weniger kontextabhängig, was es Arbeitnehmern erleichtert, ihre Fähigkeiten bei anderen Arbeitgebern einzusetzen.
Gibt es Unterschiede zwischen Männern und Frauen bei diesem Thema?
Die empirische Analyse bezieht beide Geschlechter ein, um geschlechtsspezifische Muster bei Einkommen und Mobilität am Arbeitsmarkt aufzuzeigen.
- Quote paper
- Stefan Petzold (Author), 2012, Zusammenhänge zwischen Einkommen und Beschäftigungsdauer vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer im selben Arbeitsverhältnis, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/193189
