Diese Arbeit ist übersichtlich aufgebaut und die dazugehörige Präsentation kann sehr bildhaft gestaltet werden.
Inhaltsverzeichnis
- Einordnung der Unterweisung in den Ausbildungsablauf
- Thema der Unterweisung
- Beschreibung des Auszubildenden
- Einordnung der Ausbildungseinheit
- Ausgangssituation
- Betriebliche Rahmenbedingungen der Unterweisung
- Lernort
- Unterweisungszeitpunkt und Dauer
- Arbeitsmittel
- Beschreibung der Lernziele
- Richtlernziel
- Groblernziel
- Feinlernziel
- Kognitiver Lernzielbereich
- Affektiver Lernzielbereich
- Psychomotorischer Lernzielbereich
- Operationalisierung des Lernziels
- Motivation des Auszubildenden
- Ausbildungsmethode
- Ausbildungsmethode: Vier-Stufen-Methode
- Gestaltung/Ablauf der Ausbildungsmethode
- Vorbereitung und Beginn der Unterweisung
- Vormachen und Erklären des Arbeitsvorgangs durch den Ausbilder
- Nachmachen und erklären lassen durch den Auszubildenden
- Selbstständiges Üben und Abschluss der Unterweisung
- Arbeitszergliederung
- Anhang
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Dieser Unterweisungsentwurf befasst sich mit dem fachgerechten Umbügeln und Kontrollieren von Jacken im Einzelhandel. Er zielt darauf ab, dem Auszubildenden die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um diese Aufgaben selbstständig und effizient zu erledigen.
- Einordnung der Unterweisung in den Ausbildungsablauf und die relevanten Rahmenbedingungen
- Beschreibung des Auszubildenden und seiner Vorkenntnisse
- Detaillierte Beschreibung der Lernziele und deren Operationalisierung
- Motivation des Auszubildenden und Anwendung der Vier-Stufen-Methode
- Praktische Anleitung zur Durchführung der Aufgaben und Arbeitszergliederung
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel befasst sich mit der Einordnung der Unterweisung in den Ausbildungsablauf. Es werden das Thema der Unterweisung, die Beschreibung des Auszubildenden, die Einordnung der Ausbildungseinheit und die Ausgangssituation erläutert. Im zweiten Kapitel werden die betrieblichen Rahmenbedingungen der Unterweisung vorgestellt, darunter der Lernort, der Unterweisungszeitpunkt und die Dauer sowie die verwendeten Arbeitsmittel. Das dritte Kapitel widmet sich der Beschreibung der Lernziele, wobei das Richtlernziel, das Groblernziel, das Feinlernziel sowie die kognitiven, affektiven und psychomotorischen Lernzielbereiche definiert werden. Die Operationalisierung des Lernziels wird ebenfalls behandelt. Das vierte Kapitel beleuchtet die Motivation des Auszubildenden. Das fünfte Kapitel behandelt die Ausbildungsmethode, die Vier-Stufen-Methode, und deren Gestaltung/Ablauf. Die Arbeitszergliederung wird im sechsten Kapitel dargestellt.
Schlüsselwörter
Die wichtigsten Schlüsselwörter und Themenschwerpunkte des Unterweisungsentwurfs sind: fachgerechtes Umbügeln und Kontrollieren von Jacken, Einzelhandel, Auszubildender, Lernziele, Operationalisierung, Vier-Stufen-Methode, Arbeitszergliederung, Warenlagerung.
Häufig gestellte Fragen
Was ist das Ziel dieser Unterweisung für Einzelhandelskaufleute?
Das Ziel ist die Vermittlung der Fähigkeit, Jacken fachgerecht umzubügeln und zu kontrollieren, um sie verkaufsfertig im Warenlager oder Verkaufsraum zu präsentieren.
Was versteht man unter der Vier-Stufen-Methode?
Es ist eine klassische Ausbildungsmethode bestehend aus: 1. Vorbereitung, 2. Vormachen und Erklären, 3. Nachmachen und Erklären lassen, 4. Selbstständiges Üben.
Welche Lernzielbereiche werden abgedeckt?
Die Unterweisung deckt kognitive (Wissen), affektive (Einstellung/Sorgfalt) und psychomotorische (manuelle Fertigkeit) Lernziele ab.
Welche Arbeitsmittel werden für das Umbügeln benötigt?
Dazu gehören ein Bügeltisch, ein Dampfbügeleisen, Kleiderbügel und die entsprechenden Jacken aus dem Sortiment.
Was beinhaltet die Arbeitszergliederung?
Die Arbeitszergliederung teilt den Vorgang in Einzelschritte auf, erläutert das „Was“, „Wie“ und „Warum“ jeder Tätigkeit (z.B. Temperaturwahl, Glätten der Nähte).
Wie wird der Auszubildende motiviert?
Durch die Erklärung der Wichtigkeit einer ansprechenden Warenpräsentation für den Verkaufserfolg und die Einbindung in reale betriebliche Abläufe.
- Quote paper
- Eva-Maria Popp (Author), 2012, Das fachgerechte Umbügeln und Kontrollieren von Jacken (Unterweisung Einzelnhandelskaufmann / -kauffrau), Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/192027
