Die vorliegende Arbeit geht zunächst auf einen interpretativen Forschungsbeitrag ein, bevor mögliche Evaluationskriterien der qualitativen Managementforschung diskutiert werden. Abschließend werden Unterschiede der qualitativen und quantitativen Managementforschung elaboriert.
Inhaltsverzeichnis
1 Diskussion eines interpretativen Forschungsbeitrags der qualitativen Managementforschung
2 Zur Relevanz von Evaluationskriterien in der qualitativen Managementforschung
3 Zu den Unterschieden der qualitativen und quantitativen Managementforschung
Literaturverzeichnis
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