Seit Jahrzehnten wird über das Einführen von Mindestlohn diskutiert.
Arbeitnehmerverbände, die SPD und die Linken setzen sich für einen Mindestlohn ein, während Arbeitgeberverbände wie die Deutsche Industrie und Handelskammer oder auch die Parteien CDU und FDP sich gegen einen Mindestlohn aussprechen und einen Anstieg der Arbeitslosigkeit befürchten. Einer der Ursachen für die Diskussion ist, dass manche Erwerbstätige ihre Existenz nicht ohne staatliche Hilfe sichern könnten. Ein staatlich festgelegter Mindestlohn wäre demnach vor allem für Geringverdiener relevant.
Inhaltsverzeichnis
I Einleitung
1.1. Problemstellung
1.2. Gang der Untersuchung
II Betriebswirtschaftliche Grundlegung
2. Mindestlohn
2.1. Klassische Ansicht des Arbeitsmarktes und Einstellung zu Mindestlohn
2.2. Keynesianische Ansicht des Arbeitsmarkts und Einstellung zu Mindestlohn
3. Überblick über die aktuelle Lohnsituation
3.1. In Deutschland
3.2. In Europa
4. Mindestlohn Pro und Contra
4.1. Vorteile von Mindestlohn und ihre Verfechter aus Wirtschaft und Politik
4.2. Nachteile von Mindestlohn und ihre Verfechter aus Wirtschaft und Politik
III Lösungsansätze
IV Zusammenfassung
- Arbeit zitieren
- Julia Fromholz (Autor:in), 2011, Pro und Contra - Mindestlohn, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/177947
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