Implementierung eines Analyse- und Evaluationsmanagements zur Umsetzung von Gesundheitsfördermaßnahmen in einem ambulanten Pflegedienst

Von der Klienten- zur Mitarbeiterorientierung

Term Paper , 2011 , 37 Pages , Grade: 1,7

Nursing Science - Nursing Management

Hat die Pflege in ihrem Selbstverständnis in den vergangenen Jahrzehnten sich ausschließlich auf defizitorientierte Modelle der Pflege am Patienten konzentriert, wächst zunehmend die Anforderung sich um die Pflegenden selbst zu kümmern.
Im Zuge fortschreitender Ressourcenbündelung und steigendem Kostendruck scheint es jedoch unmöglich bei den immer mehr anfallenden Tätigkeiten auch noch Platz und Zeit für Gesundheitsförderung einzuräumen.
Der erste Anschein mag vermitteln, dass es hier vordergründig um fachfremde Themen und Tätigkeiten handelt, für die die Pflege nicht zuständig ist.
In diesem Zusammenhang geht es eben nicht nur um die Betrachtung der Patienten bezüglich der Gesundheitsvorsorge, sondern vielmehr auch um das große Potenzial der in der Pflege tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unter betrieblichem Gesundheitsmanagement wird das systematische und nachhaltige Bemühen um die gesundheitsförderliche Gestaltung von Strukturen und Prozessen und um die gesundheitsförderliche Befähigung der Beschäftigten verstanden. Von Einzelmaßnahmen der Gesundheitsförderung unterscheidet es sich durch die Integration in die Betriebsroutinen und ein kontinuierliches Betreiben der vier Kernprozesse Diagnostik, Planung, Interventionssteuerung und Evaluation.
Um ein gemeinsamen Grundlagenverständnis für das Projekt zu schaffen, wurden zunächst Bezüge zur Thematik hergestellt. Im Folgenden wird das Projekt nun vorbereitet. Besondere Bedeutung erfährt hierbei eine Mitarbeiterbefragung, mit dem Ziel , den Ist-Zustand der betrieblichen Gesundheitsförderung im ambulanten Pflegedienst darzustellen. Hier werden erwartungsgemäß defizitorientierte Felder angesprochen, die später im Projekt bearbeitet werden sollen. Die Befragung dient der Analyse der Probleme aus Sicht der Mitarbeiter und wird im Rahmen eines Analyse Verfahrens ausgewertet. Auf Basis der Ergebnisse der Mitarbeiter- befragung legt die Steuergruppe die Ziele und Zielgruppen des Projektes fest. Darauf aufbauend erfolgt die Planung aller weiteren Projektelemente, d. h. der Aufgaben, Ressourcen (Personal, Sachmittel, Kosten, Information), Er- folgskontrolle und Termine.
Organisationsentwicklung stellt in diesem Zusammenhang der Veränderungsprozess einer Organisation und der darin tätigen Menschen, der sich an bestimmten Werten und Prinzipen orientiert dar.
In der Arbeit wird ein Musterprojektplan mit Kostenkalkulation zur Umsetzung dargestellt.

Inhaltsverzeichnis

1 Abbildungsverzeichnis

2 Abkürzungsverzeichnis

3 Einleitung
3.1 Vorstellung des Projektthemas
3.2 Bezüge des Projektes zu wissensch. Gesundheitstheorien
3.2.1 Gesundheitsmodell der Salutogenese
3.2.2 Bezug zur Ottawa-Charta

4 Vorprojektplanung .
4.1 Auswahl des Projektleiters und Stellvertreters
4.2 Projektgegenstand
4.3 Projektumfeld und Projektabgrenzung
4.4 Projektstrukturplan
4.5 Kostenkalkulation für das Gesamtprojekt
4.6 Projektauftrag

5 Projektdefinition
5.1 Projektorganisation
5.2 Projektsteuerung
5.3 Informations- und Berichterstattungssystem
5.4 Kickoff-Meetings

6 Projektdurchführung
6.1 Projektcontrolling
6.2 Risikomanagement
6.3 Dokumentation, Kommunikation
6.4 Teamentwicklung

7 Projektabschluss
7.1 Projektabschlussbericht
7.2 Projektauswertung und Interpretation der Daten
7.3 Projektabschlusssitzung mit Präsentation und Moderation
7.4 Auflösung der Projektorganisation
7.5 Feedback der Teammitglieder, Ausblick

8 Quellenverzeichnis

9 Anlagen
Anlage 9.1 Anregungen zur Mitarbeiterbefragung Belastungen im Betrieb
Anlage 9.2 GanttProject
Anlage 9.3 überschlägige Kostenkalkulation

• College: University of Applied Sciences Hamburg (Studienzentrum Mannheim)
• Course: Methoden und Techniken
• Grade: 1,7
• Author: cand. Dipl.-Pflegew. (FH) Klaus Schliz (Author)
• Publication Year: 2011
• Pages: 37
• Catalog Number: V169152
• ISBN (eBook): 9783640872602
• ISBN (Book): 9783640872169
• Language: German
• Tags: Projektplan, Gesundheitsförderung, ambulante Pflege, Evaluation, Analyse