Warum ist es wichtig oder sogar notwendig, sich mit verschiedenen Beratungskonzepten (bzw. deren zugrundeliegenden Theorien) auseinanderzusetzten? Kann man nicht einfach eine Theorie auswählen, weil sie die Richtige ist, um Verhalten zu erklären und den richtigen Lösungsweg vorgibt?
Das wäre natürlich einfach, aber es gibt nun mal nicht die Theorie oder das eine Beratungskonzept, denn nicht jedes Problem ist gleich.
Gegenstand dieser Arbeit ist der Vergleich zweier Beratungskonzepte, welche verschiedenen psychologischen Schulen entspringen. Zuerst werden die Grundideen bei-der Konzepte einzeln dargestellt. Anschließend folgt der Vergleich anhand ausgewählter Fragestellungen, welche das jeweilige Menschenbild, Vorstellung von Veränderung und Lernen, die Erklärung der Entstehung von Problemen, sowie die Umsetzung des jeweiligen Konzeptes in der Praxis umfassen.
Inhaltsverzeichnis
1.Einleitung
2.Grundannahmen der Verhaltensberatung
3.Grundannahmen der Psychoanalytisch- orientierten Beratung
4. Vergleich
4.1 Menschenbild
4.2 Vorstellung von Veränderung und Lernen
4.3 Entstehung von Problemen
4.4 Umsetzung in der Praxis
5.Zusammenfassung
6.Fazit
7.Literaturverzeichnis
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