In jeder Lebensphase des Menschen kann es zu Situationen kommen, in denen man auf Hindernisse stößt, die das Weiterkommen im Leben erschweren können. In solchen Situationen fühlen sich die Menschen meist rat- und perspektivlos und sind oft auf die Hilfe professioneller Menschen angewiesen.
Die Hindernisse können unterschiedlichster Art sein, wie zum Beispiel Arbeitslosigkeit, Weiterbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen im Beruf, Eheprobleme, Drogenprobleme und noch viele weitere. Strukturiertheit und Orientierung für neue Perspektiven oder Entscheidungen, sollen bei der Bewältigung der Probleme unterstützend helfen. Die Hilfe ist hier in Form der Beratung zu sehen. Eine Beratungsform, nämlich die der Weiterbildungsberatung, die im Folgenden noch näher erörtert werden soll, konnte einen persönlichen Eindruck über eine professionelle Beratungseinrichtung, speziell die des Lernladen Pankows ermöglichen.
Inhaltsverzeichnis
- EINLEITUNG UND BEGRIFFSERLÄUTERUNGEN.
- WEITERBILDUNGSBERATUNG.
- ,,LERNLADEN“ PANKOW
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Der Text befasst sich mit dem Begriff der Beratung im Allgemeinen und der Weiterbildungsberatung im Besonderen. Er beleuchtet die verschiedenen Facetten der Beratung und deren Bedeutung im Kontext des sich wandelnden Arbeitsmarktes.
- Entwicklung und Wandel des Beratungsbegriffs
- Zunehmende Bedeutung der Weiterbildungsberatung
- Herausforderungen und Aufgaben der Weiterbildungsberatung
- Individuelle Ressourcen und Kompetenzen im Beratungsgespräch
- Lebenslanges Lernen im Kontext der Arbeitsmarktentwicklung
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung und Begriffserläuterungen
Dieses Kapitel definiert den Begriff der Beratung und erläutert dessen Wandel über die Zeit. Es wird deutlich, dass Beratung als ein strukturiertes Gespräch verstanden wird, das dem Ratsuchenden helfen soll, seine Selbsthilfebereitschaft und Handlungskompetenz zu verbessern. Die Bedeutung von Beratung wird in den verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen wie Arbeitsmarkt, Bildung und Soziales hervorgehoben.
2. Weiterbildungsberatung
Dieser Abschnitt fokussiert auf die Weiterbildungsberatung als eine spezielle Form der Beratung. Es werden die Hintergründe und die wachsende Bedeutung der Weiterbildungsberatung im Kontext der Arbeitsmarktentwicklung beleuchtet. Der Text betont die Rolle der Weiterbildungsberatung bei der Vermittlung von Weiterbildungsangeboten und der Förderung des lebenslangen Lernens.
Schlüsselwörter
Schlüsselwörter des Textes sind: Beratung, Weiterbildungsberatung, Arbeitsmarkt, Lebenslanges Lernen, Ressourcen, Kompetenzen, gesellschaftliche Strukturveränderungen, Qualifikationsanforderungen, professionelle Unterstützung.
Häufig gestellte Fragen
Was ist Weiterbildungsberatung?
Es handelt sich um eine professionelle Unterstützung, die Menschen hilft, sich im komplexen Bildungsmarkt zu orientieren, passende Qualifizierungen zu finden und ihre berufliche Handlungskompetenz zu stärken.
Welche Rolle spielt der „Lernladen“ Pankow?
Der Lernladen Pankow dient als Praxisbeispiel für eine professionelle Beratungseinrichtung, die individuelle Ressourcen der Ratsuchenden aktiviert und bei der Bewältigung von Hindernissen wie Arbeitslosigkeit hilft.
Warum wird lebenslanges Lernen immer wichtiger?
Durch den stetigen Wandel am Arbeitsmarkt und veränderte Qualifikationsanforderungen müssen sich Menschen kontinuierlich weiterbilden, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten.
Wie definiert sich moderne Beratung?
Beratung wird heute als strukturiertes Gespräch auf Augenhöhe verstanden, das zur Selbsthilfe anleitet und die Entscheidungsfähigkeit des Individuums fördert.
An wen richtet sich das Angebot der Weiterbildungsberatung?
Das Angebot richtet sich an Menschen in allen Lebensphasen, die vor beruflichen Veränderungen stehen, neue Perspektiven suchen oder Qualifizierungshindernisse überwinden müssen.
- Quote paper
- Richard Welcherz (Author), 2010, Weiterbildungsberatung am Beispiel des Lernladens Pankow, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/155372
