Handlungsfelder des betrieblichen Gesundheitmanagements

Presentation (Elaboration) , 2009 , 19 Pages , Grade: 2

Leadership and Human Resources - Miscellaneous

In Deutschland gibt es schon seit vielen Jahren den traditionellen Arbeitsschutz.
Dieser sieht den Schutz vor physischen, chemischen und biologischen Schäden vor.
Ziel ist die Vermeidung von Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen. In der heutigen
Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft treten jedoch verstärkt andere Risiken auf,
wie z.B. soziale und physische Belastungen, Mobbing, Leistungsdruck und Burnout-Syndrom.
Seit einigen Jahren hat der Gesetzgeber deshalb auch Vorschriften und Gesetzte
erlassen, die die Prävention von Krankheiten stärker in den Vordergrund rücken.
Dies hat zur Folge, dass der Arbeitgeber nun auch für die Vermeidung arbeitsbedingter Erkrankungen verantwortlich ist.

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Definitionen
  • Gesundheit
  • Gesundheitsmanagement
• Notwendigkeit der Einführung eines Gesundheitsmanagements in Unternehmen
• Ziele des Gesundheitsmanagements
• Vorteile und Nachteile des Gesundheitsmanagements
  • Die Vorteile für die Mitarbeiter
  • Die Vorteile für den Unternehmer
  • Der Nachteil für den Unternehmer
• Handlungsfelder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Drei-Säulen-Modell des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Instrumente des Gesundheitsmanagements
• Der Ablauf betrieblicher Gesundheitsmanagement
• Arbeitsunfähigkeit nach Krankheitsarten

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Dieses Dokument befasst sich mit dem Thema des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Es werden die Definitionen von Gesundheit und Gesundheitsmanagement erläutert, die Notwendigkeit der Einführung eines solchen Managements in Unternehmen dargelegt und die Ziele sowie die Vorteile und Nachteile analysiert.

• Definition und Bedeutung von betrieblichem Gesundheitsmanagement
• Notwendigkeit der Einführung von Gesundheitsmanagement in Unternehmen
• Ziele und Handlungsfelder des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Instrumente und Methoden des Gesundheitsmanagements
• Der Ablauf und die Erfolgsfaktoren des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in das Thema des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein und beleuchtet die Bedeutung des Gesundheitsschutzes in der heutigen Arbeitswelt. Das Kapitel "Definitionen" erläutert die Begriffe Gesundheit und Gesundheitsmanagement. Die Notwendigkeit der Einführung eines Gesundheitsmanagements in Unternehmen wird im nächsten Kapitel beleuchtet, wobei die Ziele und die Vorteile und Nachteile des Gesundheitsmanagements für Mitarbeiter und Unternehmen im Detail betrachtet werden. Das Kapitel "Handlungsfelder" fokussiert sich auf das Drei-Säulen-Modell des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Instrumente des Gesundheitsmanagements, der Ablauf des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Arbeitsunfähigkeit nach Krankheitsarten werden in den letzten Kapiteln behandelt.

Schlüsselwörter

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheit, Arbeitsunfähigkeit, Prävention, Stress, Burnout, Mitarbeitermotivation, Arbeitszufriedenheit, Drei-Säulen-Modell, Instrumente, Handlungsfelder, Arbeitsumfeld, Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung, Arbeitsrecht.

• College: AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
• Grade: 2
• Author: Dipl. Betriebswirtin Aresu Karagah (Author)
• Publication Year: 2009
• Pages: 19
• Catalog Number: V153371
• ISBN (eBook): 9783640657292
• Language: German
• Tags: Gesundheit, Gesundheitsmanagement