Internal Investigations im modernen Wirtschaftsstrafverfahren. Arbeitsvertragliche Auskunftspflichten versus nemo tenetur?


Seminar Paper, 2016

27 Pages, Grade: 13 Punkte


Abstract or Introduction

Die Arbeit widmet sich der Frage, inwieweit Arbeitnehmer im Rahmen von sogenannten "internal investigations" (internen Ermittlungen), also Ermittlungen, die regelmäßig nicht durch staatliche Strafverfolgungsbehörden, sondern privat beauftragte Anwaltskanzleien durchgeführt werden, zur wahrheitsgemäßen Aussage verpflichtet sind.

Dabei werden die arbeitsvertraglichen Pflichten dem grundrechtlich garantierten Schutz vor Selbstbelastung (nemo tenetur Grundsatz) gegenübergestellt und differenzierte Lösungen des Konflikts zwischen diesen beiden Rechtspositionen aufgezeigt.

Details

Title
Internal Investigations im modernen Wirtschaftsstrafverfahren. Arbeitsvertragliche Auskunftspflichten versus nemo tenetur?
College
University of Hamburg  (Fakultät für Rechtswissenschaft)
Course
Seminar: Compliance und Wirtschaftsstrafrecht
Grade
13 Punkte
Author
Year
2016
Pages
27
Catalog Number
V1485068
ISBN (eBook)
9783389042526
ISBN (Book)
9783389042533
Language
German
Keywords
Compliance, Selbstbelastungsfreiheit, nemo tenetur, interne Ermittlungen, internal investigations, Auskunftspflicht, Verwertungsverbot, Gemeinschuldnerbeschluss
Quote paper
Dennis Häbel-Dziubek (Author), 2016, Internal Investigations im modernen Wirtschaftsstrafverfahren. Arbeitsvertragliche Auskunftspflichten versus nemo tenetur?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1485068

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Title: Internal Investigations im modernen Wirtschaftsstrafverfahren. Arbeitsvertragliche Auskunftspflichten versus nemo tenetur?



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