Change Management für flexible Arbeitsformen

Maßnahmenbündel, Begründung und Bewältigung psychologisch-emotionaler Herausforderungen

Term Paper , 2022 , 28 Pages , Grade: 1,0

Business economics - Miscellaneous

Die Ausarbeitung konzentriert sich auf die Einführung flexibler Arbeitsformen in Unternehmen und die damit verbundenen Herausforderungen des Change Managements. Es werden verschiedene Maßnahmen vorgeschlagen, um den Übergang von traditionellen Arbeitsstrukturen zu flexibleren Modellen wie Home Office, Gleitzeit und virtuellen Zusammenarbeitsplattformen zu erleichtern. Jede Maßnahme wird einzeln und in ihrem Zusammenspiel begründet, wobei besonders auf die Bewältigung psychologisch-emotionaler Herausforderungen eingegangen wird. Diese Argumentation wird durch relevante wissenschaftliche Literatur gestützt, um die Wirksamkeit der vorgeschlagenen Maßnahmen zu untermauern.

• College: SRH - Mobile University
• Course: Master of Business Administration
• Grade: 1,0
• Publication Year: 2022
• Pages: 28
• Catalog Number: V1463812
• ISBN (PDF): 9783389009574
• ISBN (Book): 9783389009581
• Language: German
• Tags: MBA, Master, Projektmanagement, Chagemanagement, Maßnahmen, Horne Office, Gleitzeit, Arbeitsformen, Psychologische Herausforderungen, Organisation, Emotionale Herausforderungen